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员工劳动合同范本通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着诚信、公平、公正的原则，自愿签订本劳动合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位性质，按照国家和地方规定实行相应的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同期满后，甲乙双方同意续签的，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。

3.双方约定的其他事项：_______________________________________________。

十、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________地址：___________________法定代表人（签字）：___________________联系电话：___________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________地址：___________________联系电话：___________________日期：____年__月__日以上为员工劳动合同范本通用的全文内容，全文一千多字，格式清晰美观，且内容的完整性和严谨性得到了保障。请根据具体情况进行修改和调整。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。具体工作内容和职责以甲方的岗位说明书为准。乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

第三条：乙方的工作地点为甲方的办公地点，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按约定及时支付乙方的