停薪留职协议5篇.docx

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停薪留职协议5篇

篇1

甲方(单位):_______________________________

乙方(员工):_______________________________

身份证号:___________________________________

鉴于乙方希望暂停在工作单位的职务及相应薪资发放,并希望在一段时间内保留其职位及相关福利待遇,经过双方友好协商,达成以下停薪留职协议:

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务,保障双方权益,确保在协议期间各自应履行的职责。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前,双方可协商续签协议。

三、薪资及福利待遇

1.在停薪留职期间,乙方的基本工资将暂停发放,但各项福利(包括但不限于社会保险、住房公积金等)将按照单位规定予以保留。

2.若乙方在协议期间取得突出业绩或为单位做出重要贡献,甲方将视情况给予相应的奖励。

四、职责与义务

1.乙方在停薪留职期间,应保持良好的工作状态,随时准备接受甲方的召唤,完成指派的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.乙方在协议期间如需变更联系方式、居住地址等关键信息,应及时通知甲方。

4.协议期满后,乙方应按时返岗,如因故不能按时返岗,应提前告知甲方,并协商解决。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间及之后,应对在工作期间获知的所有商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和机密信息泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若乙方在协议期间违反本协议规定的任何条款,甲方有权终止本协议,并追究乙方的法律责任。

2.若甲方违反本协议规定,未按照约定履行义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议经双方签字(盖章)后生效。

3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):_______________________________

法定代表人(签字):___________________________

日期:____年__月__日

乙方(签字):_______________________________

日期:____年__月__日

注:此协议仅为参考模板,具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。签订正式协议前,建议由法律专业人士审阅并提供意见。

篇2

甲方(单位):_________________________

乙方(员工):_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排相冲突,经双方友好协商,就乙方停薪留职事宜达成如下协议:

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务,保障甲、乙双方的合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求

1.乙方在停薪留职期间,应按照甲方的要求完成指定的任务或工作项目。

2.乙方需确保在协议期限内,按时完成甲方分配的工作任务,保证工作质量。

3.乙方应积极与甲方保持联系,及时汇报工作进展情况。

四、薪酬及福利待遇

1.在停薪留职期间,甲方暂停发放乙方工资及奖金。

2.乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方在协议期限内完成指定任务后,甲方根据乙方的工作表现及业绩,给予相应的奖励。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在停薪留职期间及协议终止后,应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。

六、知识产权归属

1.乙方在停薪留职期间所完成的工作成果,其知识产权归属甲方。

2.乙方应确保所完成的工作成果不侵犯任何第三方的知识产权。

七、协议终止与解除

1.本协议在下列情况下终止:

(1)协议期限届满;

(2)双方协商一致解除本协议。

2.本协议在下

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