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员工进场合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意，为了明确双方的权利和义务，达成以下员工进场合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于员工进场的各项权利和义务，规定员工进场后的工作内容、期限、待遇、管理等相关事宜。

二、工作内容及岗位

乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作，并按时按质完成甲方分配的各项任务。

三、进场期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。乙方应在合同约定的期限内进入甲方指定的工作场所工作。

四、工资待遇及福利

1.甲方应按照国家的有关法律法规和行业标准，结合乙方的岗位和工作表现，给予乙方合理的薪酬和福利待遇。

2.甲方将按照公司政策，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖励或惩罚。

五、工作时间与休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和休息休假制度。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。

六、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

3.乙方有权享受甲方提供的各项劳动保护措施，并有义务遵守甲方的安全生产规定。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值。

八、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方在合同期限内擅自离岗或违反甲方的规章制度，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时办理离职手续。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意，为了明确双方的权利和义务，达成以下员工进场合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于员工进场的各项权利和义务，规定员工进场后的工作内容、期限、待遇、管理等相关事宜。

二、工作内容及岗位

乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作，并按时完成甲方分配的任务。

三、进场期限

本合同自乙方进场之日起生效，至工程结束或双方书面协议终止时止。进场日期：_______年____月____日。

四、工资待遇及支付方式

1.工资标准：乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。

2.支付方式：甲方应按照法律规定，以货币形式按月支付乙方的工资。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应遵守甲方的工时制度，保证完成工作任务。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假。

六、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、劳动保护与安全卫生

1.甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故的发生。

九、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德。

2.甲方应对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

十、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变