门卫劳务协议5篇.docx

门卫劳务协议5篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任门卫劳务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容为：门卫值班、安全保卫、维护秩序等。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的门卫岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天。

3.法定节假日甲方安排乙方休假的，应当支付加班工资。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，支付周期为______。

2.甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方享受国家规定的法定节假日休息和婚假、病假等相关福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，履行各自的义务。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行门卫职责。

3.甲方负责为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方在完成工作任务过程中知悉的甲方商业秘密，应当在协议终止或解除后继续履行必威体育官网网址义务。

七、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满且双方不再续签的；

（2）甲方依法破产、清算的；

（3）其他法律、法规规定应当终止的情形。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供门卫劳务服务事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事甲方的门卫工作，必须服从甲方的统一管理，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方的工作地点为甲方的门卫室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天工作______小时，具体按照甲方的安排执行。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。

3.国家法定节假日，甲方有权安排乙方值班，并按照公司规定给予相应的补偿。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方每月以银行转账或现金形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据经营情况，可以调整乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险。

2.乙方因病或非因工负伤的医疗待遇等，按照国家有关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程，遵守甲方的规章制度。

3.甲方应安排乙方接受相应的安全教育和培训。

七、劳动纪律和劳动协议终止条件

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：

（1）甲方未按本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳务报酬的；

（3）甲方