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农贸市场管理员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________农贸市场管理方

乙方（受聘方）：____________________身份证号码：____________________

鉴于甲方需要招聘农贸市场管理员，乙方具备相关能力和资质，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位与职责

2.岗位职责：

（1）维护市场的良好秩序，确保市场内的卫生、安全、消防等工作符合相关规定；

（2）管理市场内的商户，规范其经营行为，保障消费者权益；

（3）协助处理市场内的纠纷和投诉；

（4）完成市场方交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月，甲方每月以货币形式支付；

2.根据工作表现和市场业绩，乙方有机会获得奖金和提成；

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险；

4.乙方享有带薪年假、病假等休假权利。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行；

2.工作地点：在甲方指定的农贸市场内履行职责。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均应对涉及甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间表现不佳，未能胜任工作的；

（2）严重违反市场管理规定的；

（3）因身体健康状况不能继续从事工作的；

（4）其他法定情形。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任；

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________农贸市场管理方

乙方（受聘方）：____________________

鉴于甲方需要招聘农贸市场管理员，乙方具备相关资质和经验，为此，双方在平等、自愿的基础上，依据有关法律法规，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及职责

2.岗位职责：

（1）负责维护市场的经营秩序，确保市场环境的卫生和安全；

（2）监管商户的经营行为，保障消费者权益；

（3）协助处理市场内的纠纷和突发事件；

（4）完成市场管理方交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

三、薪酬待遇

1.基本工资：人民币____元/月。

2.绩效奖励：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予一定的奖励。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间根据市场运营需求而定。

2.工作地点：甲方的农贸市场。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的市场信息、商户资料等予以必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他农贸市场从事相同或类似的职业。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：如乙方在工作中出现严重过失或违法行为，甲方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，尽职尽责完成工作。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或