2024年聘用合同范文7篇.docx

2024年聘用合同范文7篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：__________________

地址：____________________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人）：______________________

住址：____________________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方聘请乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。详细职位描述见附件一。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照约定的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责。

2.乙方的工作地点为______________________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息办法按照甲方制定的相关规章制度执行。

2.休假：按照国家法定假期及甲方的内部规定执行。

五、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金或津贴。

2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、必威体育官网网址义务

乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息必威体育官网网址，不得对外泄露或用于非甲方指定用途。

七、知识产权归属

双方确认，在受聘期间乙方参与的项目或创作的成果的知识产权归属于甲方。

八、合同的变更与解除

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.双方协商一致或一方有充分理由，可以解除本合同。具体解除办法见附件二。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任见附件三。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（此处可针对具体情况约定其他相关事项）

十一、争议解决方式

因执行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

日期：____年__月__日

附件一：岗位说明书

附件二：合同解除办法

附件三：违约责任细则

（以上附件根据具体情况制定，确保内容的完整性和严谨性）

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请在正式使用前，确保所有条款和细节符合您的实际需求，并请专业法律顾问进行审核。此仅为示例并非专业法律意见。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[具体地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（受聘人）：_________________[受聘者姓名]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[具体住址]

联系电话：_________________[联系电话]

电子邮箱：_________________[电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务的事项达成