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2024年竞业限制协议书8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方曾签署雇佣协议，乙方在甲方担任特定职务，可能接触并了解甲方的商业机密及核心竞争信息，为切实保护双方的合法权益，经双方协商一致，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、协议目的

为有效保护甲方商业秘密和核心竞争信息不被泄露或不当利用，确保甲方市场优势和业务发展的安全性，同时维护乙方合法权益，特制订本协议。

二、竞业限制的内容与范围

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构内担任任何职务，包括但不限于高管、顾问、股东等。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和核心竞争信息，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

3.乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方相同或相似业务的行为。竞业限制的期限为离职后的___年（或其他特定时长）。在协议期限内违反规定的视为违约行为。乙方在离任后的首次就业必须事先获得甲方的书面同意。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方在任职期间及离职后一定期限内合理的竞业限制补偿金。具体数额和支付方式按照双方签署的劳动合同或其他相关协议执行。

2.乙方应严格遵守本协议规定的竞业限制义务，违反约定的应支付违约金并承担由此造成的全部损失。若乙方违约后重新择业且构成不正当竞争，应依法赔偿甲方所受的实际损失。同时，甲方有权向有关国家机关提出诉讼。若诉讼程序产生必要的律师费及其他维权费用由乙方承担。乙方同意对竞业限制义务履行进行法律上的举证义务。

3.本协议规定的竞业限制期限内，甲方若发现有新的竞争风险且系因乙方泄漏信息造成或有证据显示乙方的违约行为威胁时，可随时提出并立即采取应对措施并要求乙方赔偿损失等补救措施。甲方在获悉可能危害到本协议必威体育官网网址条款的风险事件后应及时通知乙方并要求其配合解决风险事件，以确保双方的合法权益不受损害。同时，甲方对获悉的乙方个人隐私及其他个人信息承担必威体育官网网址义务。

四、协议效力与变更解除

本协议自双方签署之日起生效且长期有效。协议内容如需变更或解除需经双方协商一致并书面确认。任何一方违反本协议约定均应承担违约责任并赔偿对方损失。

五、其他约定条款及未尽事宜由双方另行协商解决，可签署补充协议并作为本协议的一部分进行确认和实施。协议双方发生争议时应优先友好协商解决，协商不成的可提交甲方所在地法院进行诉讼解决争议问题。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。本协议内容真实有效且具备法律效应，双方应共同遵守并维护本协议权益不受侵犯。七、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期满后自动失效或按本协议规定执行解除手续后失效。本协议具有同等法律效力及法律效力证明效力。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日附件：双方身份证复印件及相关证明文件等（略）

---以上内容即为甲乙双方签署的关于竞业限制的协议书全文---

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方曾签订雇佣协议，乙方在甲方担任特定职务，掌握甲方的核心商业机密和知识产权，为切实保护双方的合法权益，避免不必要的商业竞争纠纷，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、协议目的

为保障甲方的商业机密安全及核心利益不受侵犯，同时保障乙方在离职后的合法权益，双方共同遵守本协议规定的竞业限制条款。

二、竞业限制内容

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，包括但不限于产品研发、市场营销、业务洽谈等。

2.乙方在竞业限制期内不得直接或间接接受与甲方相竞争的其他企业或机构的雇佣，包括但不限于全职、兼职、实习等形式的工作关系。

3.乙方在竞业限制期内不得自行组织或参与组织任何与甲方业务相竞争的企业或活动。

4.乙方在任职期间及竞业限制期内应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户名单、产品配方等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

三、竞业限制期限

本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为XX年。期满后，除非甲方书面通知乙方续签协议，否则竞业限制义务自动解除。

四、补偿与支付

甲方在乙方在职期间及竞业限制期内将给予乙方相应的经济补偿。补偿金额及支付方式按照双方签署的必威体育官网网址协议和雇佣协议的约定执行。若乙方遵守本协议规定，甲方应按时足额支付补偿款；若乙方