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清洁工劳务合同范本7篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________
单位性质:___________
法定代表人:__________________
单位地址:__________________
联系电话:___________
乙方(受聘人):__________________
性别:___________民族:___________出生年月日:____年____月____日
文化程度:___________身份证号:__________________联系电话:___________
家庭住址:__________________邮政编码:___________
户口所在地址:__________________邮政编码:___________
应聘岗位工种名称:清洁工岗位(其他工种请根据实际情况填写)
甲乙双方经友好协商,就确立劳务关系等事宜,达成如下协议。未尽事宜,双方按照国家相关法律法规和政策执行。本合同条款如与国家法律法规和政策相悖,以法律法规和政策为准。甲方和乙方在本合同期内形成劳务关系而非劳动关系。甲方聘请乙方作为清扫保洁劳务工作人员(岗位工种)。乙方应积极履行劳务职责并完成岗位工作。根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。协议内容如下:
第一条协议期限及工作时间安排
协议期限原则上为一年一签订(______年____月至______年____月),实际工作起始时间根据实际工作时间确认;原则上加班每日不应超过____小时至每月累计不超过法定时间限制(国家法定休息日除外)。工作时间原则上不超过法定工作时间上限要求。如因工作需要需延时加班或节假日加班的,甲方应支付加班工资或另行安排调休补偿等相应补偿措施。具体工作时间安排按照甲方规定执行。
第二条协议工作内容和要求
工作内容包括但不限于各公共区域清扫保洁服务以及应急处理等其它突发事件处理工作。工作地点由甲方安排并服从指挥。甲方应明确具体岗位工作要求与职责,确保乙方了解并遵守岗位职责和工作纪律等规定。乙方必须遵守职业道德和维护公司形象及信誉。具体岗位职责和任务内容按甲方的相关规定执行。
第三条劳动报酬及福利待遇支付办法
根据乙方的工作岗位和完成工作任务情况,甲方按月支付劳务报酬,每月支付一次工资。工资标准为当地最低工资标准上浮一定幅度,根据工作表现及公司经济效益逐年调整提高。绩效奖金根据年终考核情况给予发放。福利方面根据公司规定执行,如年终奖、节日福利等视公司政策而定。具体支付办法按甲方公司薪酬制度执行。
第四条社会保险及其他保险福利待遇约定
鉴于甲乙双方确立的是劳务关系而非劳动关系,因此不涉及社会保险的缴纳等事宜。乙方因工作原因造成自身伤害的,由乙方自行承担相应责任及费用;若因甲方工作失误造成乙方伤害或职业病等情况的,甲方应承担相应责任及费用。其他福利待遇按甲方公司规定执行。
第五条协议解除与终止条件及违约责任约定
篇2
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方向乙方提供清洁工劳务事项达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事清洁工作,包括但不限于清洁室内外的地面、墙面、门窗、卫生设施等。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,如遇特殊情况需调整工作时间,应事先与甲方协商。
2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。
四、劳务报酬
1.甲方按月向乙方支付劳务报酬,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方在支付劳务报酬时,代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利
甲方鼓励并为乙方办理社会保险,乙方有义务配合甲方办理相关手续。乙方在工作中表现优异,甲方将给予相应的奖励和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全和健康。
2.乙方应遵守甲方的安全规定,严格按照操作规程进行工作。
3.乙方从事清洁工作可能面临职业危害,甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。
七、合同解除和终止
1.双方协商
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