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合法的试用期劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为甲方聘用乙方作为试用员工的劳动合同。试用期满后，经考核合格者将正式录用为正式员工。合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月。

一、岗位职责与工作内容要求

乙方应在甲方的领导下，担任岗位工作，完成相应的岗位职责和工作内容。具体要求如下：

（此处详细列举岗位职责和工作内容）

乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的安排和管理，确保按时按质完成工作任务。乙方应对自身的岗位职责必威体育官网网址并保守甲方商业机密。

二、工作时间与劳动报酬

I.PositionResponsibilitiesandJobRequirements:

II.WorkingHoursandLaborRemuneration:

篇2

甲方（用人单位）：________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_______________________

注册地：__________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：_________________________

出生日期：_______________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：_______________________

居民身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方经充分协商，订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同遵照执行。本合同为试用期合同，试用期为______个月。试用期满时，根据双方意愿及考核情况确定是否订立正式劳动合同。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方应按照国家的法律法规制定有关的规章制度，如未依据相关法律制定的规章制度和行业标准均不得作为乙方的执行标准。在合同中应明确规定试用期工资待遇及社保福利等方面的约定，以充分保障乙方的权益。以下为本合同的具体内容：

一、工作内容和工作地点

篇4

甲方：[公司名称]（用人单位）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（受聘方）

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生年月：[员工出生年月日]

户籍所在地：[员工户籍地址]

联系电话：[员工联系电话]

现住址：[