设计部管理制度范本(精选5篇) .pdfVIP

设计部管理制度范本（精选5篇）

设计部管理制度范本（精选5篇）

在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到制度的地方越来

越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系

的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章

(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定

的正式约束和实施机制三个部分构成。那么你真正懂得怎么制定制度

吗？下面是小编精心整理的设计部管理制度范本（精选5篇），欢迎

大家分享。

设计部管理制度范本1

1、每天上班打卡前必须佩带工作牌，每人仪表整洁、淡妆上岗，

违者罚款5元；

2、女士个人工作淡妆需在上班前完成，违者罚款5元；

3、不能在影楼吃早餐或零食，违者罚款5元；

4、设计部属机房重地，在设计部部门区域内禁止吸烟，违者罚款

10元；

5、非工作需要其他人员不得进入本部门工作区域，违者罚款10

元；

6、工作时不得私自外出，外出有事须提前向部门主管申请，违者

写“书面检查”另罚款10元；

7、上班时打扫部门的区域卫生，下班时清理自已所在的桌面卫生，

最后走的人员负责关闭所有用电器，违者罚款10元；

8、上班时不能聚集聊天、吵闹，不能在影楼议论是非；不能在休

闲区逗留、闲坐看电视，违者罚款5元；

9、不使用客用水杯及影楼一次性纸杯，不把个人水杯放入消毒柜，

违者罚款5元；

10、相互学习、相互提高，2191.cn和其它部门相互配合合作；

11、遵守影楼各项规章制度，服从上级领导的安排，不能顶撞上

级违者罚款10元；

12、有义务保护影楼物品，避免物品的损坏和流失，如人为损坏，

照价赔偿。

设计部管理制度范本2

一、共同遵守

1、工作中原则必须热情、礼貌、认真、诚恳的原则，使用文明语

言；

2、严守公司秘密，严禁私自将公司文件、技术资料带出，不允许

私自挪用或私藏客户定金、工程款等，做好必威体育官网网址工作，尊重个人隐私，

维护公司的机密性，做到不听、不传；违反者严肃处罚；

3、人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿；

4、上班期间不允许利用电脑玩电子游戏观看视频等与工作无关事

宜；5．遵守与甲方约定的时间，做好最充分的准备洽谈，出方案；

6、私下不允许收取客户设计费或订金，不允许设计师以公司名义

接私单；不允许设计师代买主材，如被客户投诉属实者承担处罚；如

被公司发现的，做严重处罚；

7、每天做好本职工作，按时按量完成工作；

8、上班时间外出向上级说明，需说明外出地点和原因；外出期间

保持电话的开机状态方便随时联系；

9、好的环境是高效率工作的前提，每天注意各自的办公区域，做

到整洁明亮；

二、设计部经理职责

10、设计师应当严格遵守公司的各项管理制度；

11、对主管副总经理、总经理负责；

12、全面组织本部门工作（计划，实施，督导，评估，考核）；

13、定期组织设计部进行专业技术的培训及交流及召开周、月工

作总结的会议；

14、在部门范围内贯彻公司有关规定；

15、落实工作任务到本部门员工；

16、负责与项目经理协调部门资源的分配及监督部门人员在各项

目中的工作；

17、对下属员工的工作绩效机型评估，考核；

18、协调本部门与其他部门的关系，保持本部门的良性发展；

19、定期向直属上级汇报本部门工作；

20、协调下属之间的工作；

21、审核设计方案。

22、不断了解市场上的新材料、新工艺，并了解各材料的制作工

艺和市场价格

23、立足本部门工作，向公司提出合理化建议。

三、设计部成员职责

1、设计师应当严格遵守公司的各项管理制度；

2、在设计部经理的领导下工作，服从设计部经理的工作安排，并

按时、按量、高标准完成设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，

礼貌的态度，诚信的服务精神迎接前来咨询的客户，不得粗暴无理，

衣冠不整，损害公司形象。

3、在接到设计任务书后，必须尽力完成设计任务；

4、在设计过程中应当多与设计部总监、工程部或采购部沟通完善

设计。

5、大型设计图纸