年人事挂靠合同范本5篇.docx

年人事挂靠合同范本5篇

篇1

甲方（挂靠单位）：__________

乙方（挂靠人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲、乙双方本着自愿平等、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位进行人事挂靠达成如下协议：

一、挂靠事项及期限

乙方因个人发展原因，选择将个人档案及人事关系挂靠甲方单位进行管理。挂靠期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的权利与义务

1.甲方负责为乙方提供人事挂靠服务，协助乙方办理相关手续。

2.甲方有权对乙方的人事档案及相关资料进行审查，确保其真实性。

3.甲方应妥善保管乙方的档案资料，不得遗失或泄露。

4.甲方有权按照相关规定收取管理费用。

三、乙方的权利与义务

1.乙方需将个人档案及人事关系交由甲方统一管理。

2.乙方必须向甲方提供真实的个人信息和证件。

3.乙方应按时交纳管理费用。

4.乙方享受甲方提供的人事挂靠服务，包括档案保管、社会保险办理等。

5.乙方在挂靠期间，如需办理相关事项（如社保缴纳、职称评定等），应提前告知甲方并办理相关手续。

四、挂靠费用及支付方式

1.挂靠费用：人民币_____元/年。

2.支付方式：按年度支付，每年_____月前支付下一年的挂靠费用。

3.如乙方需甲方协助办理相关事项，需另行支付相应费用。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若因履行本合同发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、必威体育官网网址条款

双方对在本合同履约过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息均应予以必威体育官网网址，未经对方许可不得向第三方泄露。

七、其他约定事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：______联系电话：______________

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（个人姓名）：______________________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，为明确双方在人事挂靠过程中的权利与义务，特订立本合同，以兹信守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的人事挂靠合作关系，乙方在甲方的指导下进行工作，并接受甲方的监督与管理。

二、挂靠期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，并履行甲方规定的各项职责。

3.乙方有权在甲方提供的岗位上发挥个人专业技能，提出合理建议。

四、挂靠费用及支付方式

1.乙方应向甲方支付挂靠费用，具体金额根据工作任务和职责确定。

2.甲方有权根据市场变化、工作需求调整费用标准，但应及时通知乙方并征得乙方同意。

3.支付方式：______________________（如：按月支付、按季度支付等）。

4.乙方应在规定的期限内完成费用支付，逾期未支付的，甲方有权解除本合同。

五、知识产权保护

1.乙方在挂靠期间完成的工作成果、技术成果等知识产权归属甲方。

2.乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密。

3.乙方在挂靠期间参与的项目、成果等，若涉及知识产权问题，应事先与甲方协商，并经甲方同意后方可实施。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在挂靠期间接触到的甲方商业秘密及其他敏感信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在挂靠期间及结束后，不得擅自泄露、披露或利用甲方的商业秘密及其他敏感信息。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任

1.若甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方解除本合同，乙方已支付