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竞业限制合同范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，双方根据相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、合同目的

甲乙双方确认，本合同的目的在于保护甲方的商业利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，损害甲方的合法权益。

二、竞业限制内容

（一）乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

（二）乙方在离职后一定期限内（以下简称“限制期”），不得在甲方同行业内从事竞争行为或加入与甲方有竞争关系的公司、组织。限制期的具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定。

（三）乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密和机密信息，包括但不限于客户名单、产品配方、工艺流程、销售策略等。

（四）乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自带走甲方资源或利用甲方资源从事个人业务活动。

三、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，除履行职责外，不得对外泄露甲方的任何商业秘密和机密信息。

四、违约责任

（一）乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。损失包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失及合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。

（二）乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方商业秘密泄露的，应按照相关法律规定承担法律责任。甲方有权向相关国家机关举报并要求乙方赔偿由此产生的全部损失。

五、竞业限制补偿与安排

（一）甲方在乙方遵守本合同竞业限制条款的前提下，应向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额及支付方式由双方另行约定。

（二）在限制期内，甲方有权对乙方的就业情况进行审查，乙方有义务配合。

六、法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方离职后______年。合同到期后，除非双方另有续约意向和约定，否则合同自动终止。

（三）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________________乙方（签字）：__________________________

法定代表人（签字）：______________________日期：______________________

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请注意本合同仅为示例并非专业法律建议。实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审核和修改，以确保合同的合法性、准确性和有效性。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密以及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的同行业、同地域范围内从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得擅自泄露、披露、发布、公开甲方商业秘密、技术秘密及业务信息。

二、竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年/月。在竞业限制期限内，乙方必须遵守本合同的约定。

三、甲方的义务

1.甲方在乙方在职期间，应依法向乙方支付工资及福利待遇。

2.甲方应在乙方离职后按照约定支付竞业限制补偿金。

四、乙方的义务

1.乙方应严格遵守甲方的商业秘密保护措施，防止商业秘密泄露。

2.乙方在离职后，应遵守本合同的竞业限制约定，不得违反约定从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方如发现自己或他人违反本合同的竞业限制约定，应及时向甲方报告。

五、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后违反本合同的竞业限制约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担因