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员工试用期劳动合同范文6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任特定职位的试用期工作达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：__________

2.合同生效日期：__________

3.试用期期限：自合同生效之日起至__________止

4.试用职位：__________

5.工作地点：__________

6.薪资及福利待遇：按照甲方规定执行

二、工作内容及职责

1.乙方应在试用期内按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方需遵守甲方的各项制度，保守商业秘密，维护公司利益。

3.试用期期间，乙方需积极参与公司培训，提高自己的业务水平。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.试用期薪资：按照甲方规定执行。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的薪资待遇。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在试用期内及试用期后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业秘密。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止

1.在试用期内，如乙方不符合甲方的任职要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.如乙方在试用期内表现优秀，甲方可提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

4.乙方提出辞职申请，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方自愿，在平等，公平，诚实信用的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：

一、试用期期限

第一条：试用期期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在试用期内从事的工作是__________。工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方试用期的工作时间为每周工作五天，每天八小时制。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。乙方在试用期内的休息休假应按国家的法定假期执行。

四、劳动纪律和劳动保护

第四条：甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方对乙方应进行安全生产教育，并对乙方执行有关劳动保护和劳动安全卫生规程的情况进行监督检查。如乙方在生产劳动过程中产生对身体健康有害的情况，甲方应负责处理。

五、劳动报酬

第五条：乙方试用期内的工资为______元/月。甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。甲方可以根据企业经济效益和个人表现情况对乙方的工资进行调整。试用期满后，根据双方签署的正式劳动合同确定乙方工资。

六、必威体育官网网址和竞业限制

第六条：乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，包括但不限于技术秘密、客户信息等。乙方在试用期内或试用期结束后，无论因何种原因离职，都应遵守甲方的必威体育官网网址和竞业限制条款。如果乙方违反这些条款，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

第七条：本合同的变更、解除和终止应按照中华人民共和国劳动法的规定办理。在试用期内，甲乙双方都可以提前三日通知对方解除合同。如果乙方在试用期内表现优秀，甲方可以提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同。

八、争议解决

第八条：如甲乙双方因本合同产生争议，应先进行协商。协商不成的，任何一方都有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

篇3

甲方（公司）：______