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尊敬的领导:
您好!为了全面了解当前领导工作现状,进一步优化领导工作方法,提升团队整体
效能,我们特开展此次调查。您的宝贵意见将对我们改进工作、提高效率起到重要
作用。本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。感谢您的
支持与配合!
一、基本信息
1.您的性别:
()男
()女
2.您的年龄:
()20岁以下
()20-30岁
()30-40岁
()40-50岁
()50岁以上
3.您所在部门:
____________________________
4.您担任领导职务的时间:
()1年以下
()1-3年
()3-5年
()5-10年
()10年以上
二、领导能力评估
5.您认为自己在以下哪些方面具备较强的领导能力?(可多选)
()决策能力
()沟通能力
()组织协调能力
()团队建设能力
()激励能力
()创新能力
()其他:(____________________________)
6.您认为自己在以下哪些方面需要提升?(可多选)
()决策能力
()沟通能力
()组织协调能力
()团队建设能力
()激励能力
()创新能力
()其他:(____________________________)
三、团队管理现状
7.您认为团队整体工作氛围如何?
()非常良好
()良好
()一般
()较差
()非常差
8.您认为团队中存在的主要问题有哪些?(可多选)
()缺乏团队凝聚力
()员工积极性不高
()沟通不畅
()目标不明确
()制度不完善
()其他:(____________________________)
9.您如何激励团队成员?
()设立奖励机制
()提供培训机会
()关注员工成长
()与员工建立良好关系
()其他:(____________________________)
四、工作方法与技巧
10.您在工作中主要采用哪些管理方法?(可多选)
()目标管理法
()PDCA循环法
()沟通协调法
()情感管理法
()其他:(____________________________)
11.您在工作中遇到以下问题时,通常如何解决?(可多选)
()与团队成员沟通协商
()向上级汇报寻求支持
()自行研究解决方案
()其他:(____________________________)
五、意见和建议
12.您认为当前领导工作中存在哪些不足之处?
____________________________
13.您对改进领导工作有哪些意见和建议?
____________________________
14.您认为公司如何提升领导力培训?
____________________________
感谢您抽出宝贵时间参与本次调查,您的意见和建议对我们非常重要。请您认真填
写问卷,并提交。再次感谢您的支持与配合!
问卷提交方式:
1.请将填写好的问卷电子版发送至:____________________________
2.请将填写好的问卷纸质版交至:____________________________
祝您工作顺利,身体健康!
[公司名称]
[调查时间]
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