综合管理部未来三年规划.pptx

综合管理部未来三年规划

20XXWORK

目录

SCIENCEANDTECHNOLOGY

部门现状分析与问题识别

组织结构优化与人员配置方案

业务流程梳理与标准化建设

信息化系统升级及应用推广计划

绩效考核体系完善及激励机制设计

文化建设与品牌塑造策略部署

部门现状分析与问题识别

01

综合协调

行政管理

人力资源管理

物资管理

01

02

03

04

负责协调公司各部门间的工作，确保各项业务流程顺畅进行。

负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、接待工作等。

负责员工招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

负责公司物资采购、库存管理、发放等工作。

拥有一支专业的团队，具备