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2024-11-18 发布于广东
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2018

行动学习知识分享

二零一八年二月

2024/11/151

CONTENTS01认识行动学习

02行动学习优势

03行动学习的实践

04课堂思考

2024/11/152

01认识行动学习

2024/11/153

01认识行动学习

行动学习法(ActionLearning)又称“干中学”

，就是通过行动实践学习，以组织面临的重要问题

为载体,学习者通过团队合作的形式对实际工作中的

问题、任务、项目等进行处理和反思，同时相互学

习与提问，从而让团队产生情感、态度、知识、思

想、行为的变化，以达到开发人力资源和发展组织

的目的。

2024/11/154

01认识行动学习

行动学习，强调在工作的同时也在学习，为了使行动学习效能最大化，本书中提出以

下六大必要成分：

1紧急重要的任务、问题、项目

2包含4-8名成员的多元化小组

3提出问题和交流心得的流程

主要组成成分

4制定并执行行动策略

5对学习的承诺

6行动学习教练

2024/11/155

02行动学习的优势

2024/11/156

02行动学习的优势

学习方式的不同对学习效果产生直接的影响,根据相关心理学和记忆学研究得到表1

的结果。这个比较表明，行动学习是提升培训效果最好的一种方法。

2024/11/157

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