大学生就业社会实践调查报告【三篇】 .pdfVIP

【导语】调查报告是对某⼀情况、某⼀事件去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及⾥的分析研究，揭⽰出本质，寻找出规

律，总结出经验，最后以书⾯形式陈述出来。以下是整理的⼤学⽣就业社会实践调查报告，仅供参考！

篇⼀

⼤学⽣就业形势⼀直是社会的关注点，可以毫不夸张的说⼤学⽣在就业找⼯作太泛滥了，为了更好地了解当前⼤学⽣的就

业现状，便于分析新形势下⼤学⽣就业问题及其产⽣的原因，以应对⾼等教育扩招之后毕业⽣⾯临的严峻的就业形势，加强和

改进⼤学⽣就业⼯作。我们放了发⼤概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学⽣中男学⽣占30.4%，⼥学⽣占69.6%，基

本上都是本科⽣，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前⼤学⽣就业问题的总体状况。

⼀、引⾔

国务院主持召开国务院会议，研究如何做好今年⾼校毕业⽣就业⼯作，提⾼⾼校毕业⽣就业⼯作，关乎经济升级、民⽣改

善和社会稳定。要求采取有效措施，切实保障应届毕业⽣就业⽔平不降低、有提⾼。

⼤学⽣就业形势⼀直是社会的关注点，可以毫不夸张的说⼤学⽣在就业找⼯作太泛滥了，为了更好地了解当前⼤学⽣的就

业现状，便于分析新形势下⼤学⽣就业问题及其产⽣的原因，以应对⾼等教育扩招之后毕业⽣⾯临的严峻的就业形势，加强和

改进⼤学⽣就业⼯作。

我们放了发⼤概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学⽣中男学⽣占30.4%，⼥学⽣占69.6%，基本上都是本科⽣，

在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前⼤学⽣就业问题的总体状况。

⼆、调查形式与结果

1.调查的对象和范围

本次进⾏的⼤学⽣就业观调查，主要是利⽤⼤学⽣外出打⼯机会，调查打⼯所在地区的⼤学⽣的就业形势，具体涉及到⼤

学⽣对当前就业形势、对就业前景的看法、就业⽅向期望、今后参与⼯作时所期望的资薪待遇等各个的⽅⾯。

2.问卷调查的⽅法

主要是在⼤学⽣所在各⼤⼯⼚发问卷。调查为⼀对⼀的⽅式，填⼀份收⼀份。还有⼀⼩部分托熟⼈在其打⼯宿舍发放。最

后统⼀整理，分析。

3.调查的⽬的

⼤学⽣的就业问题成为⼀个越来越重要的问题。⼤学⽣的就业形式势的调查，更好的让⼤学⽣了解当前的就业形势及就业

趋势;真实的掌握企业招聘⼤学⽣现状，了解企业⽤⼈标准，尽快找好⾃⼰的地位，让⼤学⽣提⾼就业危机形势，为⾃⼰的发

展做⼀个新的规划，尽量避免产⽣就业盲⽬性。

三、结果分析

难点⼀：基层就业⾮主流“”

在近⽇举办的⼀些就业双选会、招聘会上，城市就业岗位竞争激烈，但是⼀旦涉及基层锻炼“”“基层服务”等字眼的岗位都

少⼈问津，尽管各⽅⾯待遇和优惠条件与城市基本⽆异，但急需⼈才的基层医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到⼈的情

况。

尽管我国近年来逐步加强基层就业引导，但⿎励政策、待遇保障等对于求职者来说都缺乏⾜够的吸引⼒，并且还存在着发

展机会受限、⼯作环境差等问题，导致基层就业看“上去很美”，实际并⾮求职者的主流选择，基层就业未能起到缓解⼀线、⼆

线城市就业压⼒的作⽤。

难点⼆：专“业”冰⽕两重天

近⽇，最赚钱“的⼗⼤专业”“就业前景的⼗⼤专业”“薪资最低的⼗⼤专业”等榜单引发了⼀场关于就读专业与就业之间的讨

论，⼀些就业率低、竞争⼒不强、缺乏特⾊的专业让毕业⽣直呼坑爹“”。某研究机构发布的“20xx年度就业前景最不看好的本

科专业”中，动画、⽣物⼯程等曾经令⼈趋之若鹜的好专“业”赫然在列。

近年来，教育主管部门根据就业率等指标统计对⼀些专业亮出了黄牌“”甚⾄红牌“”，然⽽⾼校受到利益制约以及长期以来

形成的僵化思想影响，不能根据市场需求及时做出富有预见性的调整，导致部分专业⼈才供过于求，陷⼊滞涨“”。就今年的就

业情况来看，⾼校专业建设跟不上市场的情况依然没有得到缓解。忽视市场需求闭门造车，只能加剧专业发展的危险性，热“

门”变冷门“”，导致毕业⽣的切⾝利益受到损害。

过去⼤学⽣国家统⼀分配，跟公务员似的，好坏给你安排个⼯作，不管对⼝不对⼝，喜欢不喜欢，对于单位也⼀样，不管

新分配来的⼤学⽣是不是有能⼒有素质都要接收。其中有些还是不错的，像医⽣、⽼师等，⼯作不错，基本能对上⼝。

过去⼤学不好考，含⾦量很⾼，当时的中专都⽐现在的⼤专难考。能考上的⽔平都不太低，尤其是机械电等理⼯类的⼤学

⽣，⽔平还是相当⾼的，很多都成了企业的中坚⼒量。

过去⼈们知识⽔平低，企业对⼈才需求门槛较低，所以⼤学⽣就业优势⼗分明显。例如，过去企业基本是⼈⼯操作，技术

含量低，要求也相对低