设计院廉洁文化建设年度工作计划 .pdfVIP

**电力设计院

廉洁文化建设2009年工作计划

为进一步深入开展廉洁文化建设，努力探索廉洁文化内

化于心、外化于形、固化于制的有效途径，构建与设计院“四

个发展”战略目标相适应的廉洁文化体系，以开展学习实践

科学发展观活动为契机，全面提升设计院核心竞争力和整体

实力，确保“三大安全”，构建特色的惩治和预防腐败体系，

根据公司“关于进一步深化公司廉洁文化建设的安排意见”

（津电党[2008]32号），结合设计院实际，特制定院廉洁文

化建设2009年工作计划：

一、指导思想

以党的十七大和中纪委三次全会精神为指导，认真落实

科学发展观，以《实施纲要》为统领，紧紧围绕建设“一强

三优”现代公司发展目标，努力提升设计院核心竞争力和整

体实力，把党风廉政建设责任制工作融入经营管理、企业文

化、队伍建设和党的建设之中。转变思想、更新观念，敢于

管理，勇于创新，团结拼搏，采取积极有效的措施，完成党

风廉政建设的各项工作。从培育“干事、干净”的核心理念

着手，充分发挥廉洁文化具有的导向、熏陶、约束、凝聚和

监督功能，突出思想教育，强化道德建设，增强廉洁意识，

优化企业环境，营造崇廉氛围，通过推进廉洁文化建设，不

断推进党员干部内在的思想道德自律和广大人民群众严格

的监督他律，建立健全公司廉洁文化长效机制，努力为深入

开展党风廉政建设提供文化支撑。

二、工作思路和目标

依据“围绕中心工作抓好党风廉政建设，抓好党风廉政

建设促进中心工作”的总体思路。坚持“党委统一领导，党

政齐抓共管，部门各负其责，纪检监察组织协调”的领导体

制和工作机制，实行主要领导和部门分工负责制，领导班子

成员按照分工各负其责，从而保证领导、组织、任务、措施

四落实，整体推进党风廉政建设和反腐败工作的开展。领导

班子对于党风廉政建设和反腐败工作能够做到年初有专题

会议研究和计划安排、季度有分析小结、年末有总结考核，

确保党风廉政建设稳步发展。及时研究讨论，制定贯彻意见，

准确迅速实施。努力做到在大力抓好中心工作的同时，将党

风廉政建设作为工作的重要内容纳入单位目标管理，与中心

工作和其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起

考核。

通过院上下共同努力，建立起以科学的廉洁理论为统

领、以建设一支“善谋事、会干事、能成事、不出事”的员

工队伍为目标、形成与社会主义市场经济相适应、与中华民

族传统美德相承接、与党的优良作风和时代精神相统一、与

反腐倡廉工作要求相协调的具有设计院特点的廉洁文化体

系。

三、主要内容

进一步完善企业廉洁文化教育体系。廉洁文化是关于

廉洁观念、知识、信仰、规范以及与之相适应的工作生活方

式、行为规范和社会评价的总和，是廉洁从业行为在文化和

观念上的反映。企业廉洁文化建设是以制度为基础，以廉洁

理论为核心，以宣传教育为载体，全体员工的广泛参与，努

力营造爱岗敬业、廉洁奉公的企业文化建设活动。通过坚持

不懈的思想政治建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

1、组织院中心组学习胡锦涛同志在第十七届中央纪委第

三次全会上的重要讲话、《关于实行党政领导干部问责的暂

行规定》等四个文件以及《国有企业领导干部廉洁从业若干

规定》和“七项要求”等。通过学习提高班子成员思想认识，

结合科学发展观学习实践活动，认识工作任务的艰巨性、复

杂性，领导干部率先垂范、廉洁从业的重要性，更加注重从

源头治理和预防腐败，增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫

感。

2、落实“勤政廉政、艰苦奋斗、科学发展”主题教育

活动要求，进行“诚实守信，重诺践行”的大讨论，积极

开展《天津市电力公司建立健全惩治和预防腐败体系

2008-2012年工作规划》宣贯工作，出刊版报，组织全体党

员、中层干部参加《天津市电力公司建立健全惩治和预防腐

败体系2008-2012年工作规划》答卷活动。提高各级领导干

部拒腐防变和抵御风险的能力。

3、提高广大中层干部、全体党员系统学习党风党纪的

知识，制定党风党纪学习安排；结合学习组织设计院中层干

部和全体党员进行党风党纪知识答卷，巩固学习成果。组织

“党风党纪知识竞赛”，通过竞赛检验各支部学习党风党纪

的效果。组织党员参加公司党风党纪的调考，提高广大党员

的党性观念，增强党员自我控制、自我约束和明辨是非的能

力。

4、加大党风廉政的宣传工作，利用橱窗宣传全国