国家标准版劳动合同样本5篇.docx

国家标准版劳动合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_________________联系方式：____________________________

户籍地址：__________________________________

居住地址：__________________________________

身份证号码：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协议，共同订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内发现乙方不符合甲方的用人标准或录用条件的，可随时解除本劳动合同。本合同期限届满后如需续签的，经双方协商一致可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方的指导和监督下，按照岗位职责和规定的工作流程完成工作任务。乙方的工作岗位为__________，工作职责详见岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方注册地址所在地或其他甲方指定的地点。如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方的休息休假权利。

（二）国家法定假日及婚假、产假等休假按国家相关规定执行。具体详见公司《员工手册》。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，具体数额以实际缴纳为准。乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

（二）乙方的工资计发按照甲方的薪酬制度执行，以货币形式支付。试用期工资为______元/月。转正后工资根据乙方的岗位和工作表现确定。具体薪酬结构详见甲方《薪酬管理制度》。乙方工资发放时间按照甲方规定执行。工资调整机制依据按甲方的薪酬制度执行。加班工资计发基数按照乙方的基本工资执行。绩效奖金等福利根据甲方实际经营状况及乙方工作表现确定。

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

注册地址：_______________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

紧急联系人及联系方式