2024年企业临时工劳动合同范本6篇.docx

2024年企业临时工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：__________________________________

乙方（临时工）：_______________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止，因工作需要且符合用工条件的可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应按时完成甲方分配的工作任务。具体工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班加点等。乙方必须遵守甲方的规定，按时上下班，保质保量完成工作任务。甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。乙方享有法定的休息休假权利。

四、工资待遇和支付

甲方按照国家规定和乙方从事的岗位约定工资报酬。乙方的工资支付遵循按劳分配的原则，按月支付工资。甲方应按照法律规定支付乙方的社会保险福利和各项津贴等。工资支付时间和方式应遵守甲方规定。如因工作变动或其他原因需调整工资待遇，双方应协商解决。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，从事高风险作业时须佩戴安全装备，避免发生工伤事故。

六、社会保险和福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等），乙方享有相应的社会保险待遇。乙方因病或非因工负伤治疗期间，甲方按规定支付病假工资或疾病救济费。其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。否则，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。甲乙双方应协商一致，经书面确认后变更或解除合同。合同终止时，甲方应按规定办理相关手续，支付乙方的工资和福利待遇等。

九、违约责任和争议解决方式

甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的具体事项）

十一、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：_______________________年龄：_______

身份证号码：___________________________

住址：_______________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》