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经济师考试工商管理专业知识和实务(中级)模拟试题(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有60小题，每小题1分，共60分）

1、下列哪个选项不属于企业资源计划(ERP)的核心功能？

A.财务管理

B.供应链管理

C.客户关系管理

D.人力资源管理

2、在以下哪项活动中，企业不能应用目标管理法（MBO）？

A.提高员工满意度

B.降低产品成本

C.提高市场份额

D.研发新产品的截止日期

3.在公司制企业中，股东通常享有的权利包括（）

A.资产剩余权

B.公司决策权

C.经营自主权

D.公司经营的控制权

4.下列各项中，属于公司制企业特点的是（）

A.无限责任原则

B.有限责任原则

C.有限责任原则

D.混合经营原则

5.以下哪种人力资源管理方法主要是通过设定一系列合理的规章制度，对企业生产和服务运作进行有效控制和评估的？

A.工作分析法

B.岗位分析法

C.制度化管理法

D.关键绩效指标管理法

6.在企业战略管理过程中，关于SWOT分析的正确描述是？

SWOT分析是企业战略分析的重要工具，它通过对企业内部的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）进行分析，为企业制定合适的战略提供决策依据。

A.SWOT分析只关注企业内部条件的分析。

B.SWOT分析是对企业外部环境进行的全面评估。

C.SWOT分析是对企业内部资源和外部环境进行综合分析的战路分析工具。

D.SWOT分析不涉及识别市场机会和威胁的内容。

7.在公司制企业中，股东通常享有的权利包括（）。

A.查阅公司章程

B.监督董事会执行职务

C.参加股东大会

D.任命董事

8.下列各项中，属于企业社会责任的是（）。

A.为股东创造利润

B.为客户提供优质的产品和服务

C.为员工提供良好的工作环境和发展机会

D.承担环境保护和资源节约的责任

9、根据市场细分的定义，市场细分是()。

A.按人口因素划分B.按购买行为划分C.按地理位置划分D.按企业性质划分10、在市场营销中，目标市场的选择应该考虑的因素包括()。

A.产品特性B.竞争对手C.消费者需求D.企业资源E.地理位置

11、根据《中华人民共和国合同法》，合同的订立必须经过（）个基本阶段。

A.2

B.3

C.4

D.5

12、下列不属于企业文化的是（）。

A.员工价值观和企业精神

B.企业承诺和企业目标

C.组织结构和企业规模

D.行为规范和庆典活动

13、下列关于公司治理的描述，不正确的是（）。

A.公司治理是指在公司运作中，股东、董事、管理层和各利益相关方之间相互作用和协调的过程

B.公司治理的核心是保障股东权益

C.强有力的公司治理机制可以提高企业的经营效率和市场竞争优势

D.董事会的职责是制定公司整体战略，并监督管理层的日常经营活动，但并无对管理层的约束力

14、下列关于商业模式的描述，正确的是（）。

A.商业模式是指企业为创造用户价值而采取的行动和策略方式

B.商业模式的核心是明确公司的目标市场，并为目标市场提供价值

C.商业模式主要由公司名称、行业、产品类型等因素组成

D.商业模式是静态的，一旦确定便不会发生变化

15.一家公司决定投资一个新的市场领域，以增加其产品线的多样性。这种市场细分策略称为：

A.地区细分

B.人口细分

C.心理细分

D.经济细分

16.某企业在采购计划中决定与供应商签订长期供货协议，以确保产品供应的稳定性，并努力降低采购成本。这种采购策略属于：

A.寻源策略

B.询价比价策略

C.招标程序

D.长期伙伴关系策略

17、关于企业战略分析，以下哪项不属于企业外部环境分析的内容？

A.市场需求变化趋势

B.竞争对手的营销策略

C.企业内部资源配置

D.政策法规变动情况

18、关于市场营销组合策略，以下哪项描述是不正确的？

A.产品策略主要关注产品的设计、质量和特色等方面。

B.价格策略主要根据市场供需关系和成本来制定。

C.渠道策略只涉及实体分销渠道的选择和管理。

D.促销策略包括广告、公关、销售促进和人员推销等活动。

19.在公司制企业中，股东作为所有者拥有最终的剩余权益，但通常情况下，股东不直接参与企业的日常经营。这种权利分配是通过（）来实现的。

A.董事会

B.监事会

C.经理人

D.收益权20.在市场经济中，政府干预的目的是为了实现某些公共政策目标，而不是为了（）。

A.保护私人财产权

B.确保公平竞争

C.限制市场失灵

D.扩大政府收入

21.下列哪个选项不是市场调查的目的？

A.了解市场需求

B