导游劳动合同怎么写7篇.docx

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导游劳动合同怎么写7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(导游员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,为确立甲乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。合同期满前根据甲方工作需要和乙方意愿可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方(用人单位):__________________________

乙方(导游人员):__________________________

签订日期:_______年____月____日

一、合同导言

本合同是甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,按照平等自愿的原则,明确导游工作职责、权利及义务关系的重要文件。本合同旨在保障双方的合法权益,确立明确的劳动合同关系。

二、合同正文

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月(如有试用期)。

第二条工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下担任导游工作,完成团队旅游的各项服务任务。工作地点包括但不限于甲方指定的旅游景点、酒店等。

第三条岗位职责与要求

1.严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方规章制度。

2.按照旅游行程安排,为游客提供优质的导游服务。

3.负责向游客介绍旅游景点、文化、历史等。

4.解答游客提问,协助处理旅游过程中的问题。

5.维护团队秩序,确保游客安全。

6.遵守职业道德,不从事损害甲方声誉和利益的行为。

第四条工作时间与休息休假

导游工作时间根据旅游行程安排而定,乙方享有法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排加班的,应按规定支付加班工资或调休。

第五条薪酬待遇与福利

1.乙方工资由基本工资、绩效和补贴组成。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日工资、加班工资等福利待遇。

第六条纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方纪律,如有违纪行为,甲方有权依据规章制度进行处罚。

2.乙方表现优异,甲方应给予奖励。具体奖惩措施按甲方规定执行。

第七条培训与发展

甲方应提供必要的职业培训,提升乙方的职业技能和知识水平。乙方应积极接受培训,并努力提高自己的业务能力。

第八条劳动合同变更、解除和终止

1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同相关内容。

2.合同解除:双方均可提前解除合同,但必须提前通知对方并说明理由。

3.合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同。

第九条违约责任

如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

第十条其他约定

双方可约定其他未尽事宜,如必威体育官网网址义务、竞业限制等。

三、合同尾部

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(用人单位):__________________________(盖章)

法定代表人或授权代表(签字):__________________________

乙方(导游人员):__________________________(签字)

日期:_______年____月____日

篇3

甲方(用人单位):__________________________

乙方(导游人员):__________________________

签订日期:_______年____月____日

一、合同前言

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任导游工作事宜,达成如下协议。

二、合同基本情况

1.合同期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.工作地点:__________________________。

3.工作内容:乙方应按照甲方的要求,担任导游工作,具体职责包括但不限于接待游客、讲解、服务、处理问题等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行,具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、工资待遇和支付

1.工资标准

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