2024年度美发技艺学习协议协议版.docx

2024年度美发技艺学习协议协议版A版

本合同目录一览

1.学习内容

1.1课程安排

1.1.1理论课程

1.1.2实践课程

1.2学习材料

1.3学习成果评估

2.学习时间

2.1学习期限

2.2上课时间

2.3请假与补课

3.学费与支付

3.1学费金额

3.2支付方式

3.3学费退还

4.学员资格

4.1报名条件

4.2身份证明

4.3健康状况

5.师资力量

5.1教师资质

5.2教师更换

6.违约责任

6.1学员违约

6.2学校违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同效力

8.1合同生效

8.2合同终止

8.3合同修改

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄露后果

10.知识产权

10.1著作权

10.2专利权

10.3商标权

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

12.附则

12.1合同附件

12.2合同修改

12.3合同解除

13.其他约定

13.1双方其他约定

13.2学员守则

13.3学校规定

14.签署信息

14.1甲方（学校）信息

14.2乙方（学员）信息

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条学习内容

1.1课程安排

1.1.1理论课程包括：美发基础知识、发型设计原理、色彩学、产品知识及使用技巧等。

1.1.2实践课程包括：剪发技巧、烫发技巧、染发技巧、发型设计实践等。

1.2学习材料包括但不限于：教材、工具、产品等，由学校提供。

1.3学习成果评估：通过实践课程的作品展示和理论课程的考试来评估学习成果。

第二条学习时间

2.1学习期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2上课时间为每周一至周五，上午9:00至下午5:00。

2.3学员因故请假需提前一天向学校提出申请，请假期间不安排补课。

第三条学费与支付

3.1学费金额为人民币X元整。

3.2支付方式为银行转账，学员在签订合同后七个工作日内将学费支付到学校指定的银行账户。

3.3学费退还：学员在学习期限内提出退学申请，学校在扣除相关费用后，将剩余学费退还给学员。

第四条学员资格

4.2身份证明：学员需提供有效的身份证件，如身份证、护照等。

4.3健康状况：学员需保证身体健康，能够完成学习任务。

第五条师资力量

5.1教师资质：学校保证提供的教师具有相关行业的专业资格和教学经验。

5.2教师更换：如教师因故不能继续教学，学校有权更换同等资质的老师。

第六条违约责任

6.1学员违约：学员在学习期限内提前退学或违反合同规定，学校有权扣除部分学费作为违约金。

6.2学校违约：学校如未能按照合同规定提供教学服务，学员有权要求学校退还学费。

第八条争议解决

7.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。

7.2调解解决：如协商不成，双方可向相关机构申请调解。

7.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同效力

8.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2合同终止：合同期满或者双方协商一致解除合同。

8.3合同修改：合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方共同签署。

第十条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

9.2必威体育官网网址期限：自合同生效之日起至合同终止之日起两年。

9.3泄露后果：如一方泄露对方的必威体育官网网址信息，泄露方应承担相应的法律责任。

第十一条知识产权

10.1著作权：学校提供的教材、课件等资料归学校所有，学员不得复制或传播。

10.2专利权：学员在学习过程中所创作的发明创造，如学校提出申请专利，学员应予以配合。

10.3商标权：学校拥有的商标、标识等知识产权受法律保护，学员不得侵犯。

第十二条不可抗力

11.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

11.2不可抗力后果：双方均不承担因不可抗力导致的合同履行困难、延误或终止的责任。

第十三条附则

12.1合同附件：包括学校提供的课程表、教材目录、师资介绍等。

12.2合同修改：合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方共同签署。

12.3合同解除：合同的解除必须经双方协商一致，并书面确认。

第十四条其他约定

13.1双方其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。

13.2学员守则：学员应遵守学校的规章制度，服从学校的管理。

13.3学校规定：学员应遵守学校的规定，包括但不限于上课纪律、器材使用、卫生管理等。

第