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公司满意度调查
一、调查目的
本次“公司满意度调查”旨在全面了解公司员工对工作环境、管理机制、薪酬福利、职业发展等方面的满意程度,发现存在的问题与不足,为公司制定针对性的改进措施提供依据,从而提升员工满意度,增强企业凝聚力和竞争力。
二、调查方式
1.在线问卷调查:通过公司内部网络平台发布问卷,员工在规定时间内填写,确保数据收集的便捷性和高效性。
2.访谈调查:针对部分关键岗位和部门,进行一对一访谈,深入了解员工的真实想法和需求。
3.焦点小组:组织多场焦点小组讨论,邀请不同层级、不同岗位的员工参与,以收集更广泛的意见和建议。
三、调查内容
1.员工基本信息:包括性别、年龄、岗位、入职
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