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《高管团队特征与决策效果研究_行为整合的中介作用》

高管团队特征与决策效果研究_行为整合的中介作用一、引言

在当今复杂多变的商业环境中，高管团队的特征及其决策效果对于企业的成功至关重要。高管团队不仅需要具备丰富的专业知识和技能，还需要在团队内部形成有效的行为整合，以实现高效的决策和执行。本文旨在深入探讨高管团队特征、行为整合与决策效果之间的关系，特别是行为整合在其中的中介作用。

二、文献综述

过去的研究已经证实，高管团队的年龄、教育背景、经验和社会网络等特征对团队的决策效果有显著影响。而行为整合作为团队内部的一种重要机制，能够促进团队成员之间的协同作用，提高团队的决策效率。因此，探究高管团队特