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劳务派遣合作合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合作内容

甲方按照乙方提供的派遣岗位需求，派遣符合岗位要求的劳动者到乙方指定的岗位从事劳务服务工作。乙方根据甲方提供的派遣劳动者人数支付相应的劳务费用。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。

三、派遣岗位及人数

乙方需要的派遣岗位为____________，人数______人，具体要求详见附件《派遣岗位及人员要求》。

四、费用及支付方式

1.劳务费用包括基本劳务费、岗位绩效、社保补贴等费用，具体标准详见附件《劳务费用明细表》。

2.乙方每月向甲方支付劳务费用，支付时间为每月的______日。支付方式采用银行转账方式。

3.若因乙方未按时支付劳务费用而导致甲方经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

五、甲方的权利和义务

1.甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳动者到指定岗位从事劳务服务工作。

2.甲方应对派遣劳动者进行必要的岗前培训，确保其具备从事相应工作的技能和安全知识。

3.甲方应按时足额支付派遣劳动者的工资和社保费用。

4.甲方应负责处理派遣劳动者与乙方的劳动争议和纠纷。

六、乙方的权利和义务

1.乙方应提供充分的岗位信息，明确岗位职责和要求。

2.乙方应为派遣劳动者提供必要的工作条件、劳动保护和安全保障。

3.乙方应按时足额支付劳务费用给甲方。

4.乙方有权对派遣劳动者的工作表现进行评价和考核，对不合格的劳动者提出更换要求。

七、违约责任

1.若甲方未按约定派遣合格的劳动者到乙方指定岗位，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。

2.若乙方未按时足额支付劳务费用，应承担违约责任，并支付滞纳金。

3.若因一方违反本合同约定导致合同解除的，应向对方支付违约金并赔偿损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

4.争议解决方式：本合同的履行过程中发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合作合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合作内容

1.甲方按照乙方要求，派遣符合乙方要求的合格人员到乙方工作。乙方根据甲方提供的派遣人员名单，向甲方支付相应的劳务费用。

2.甲方派遣人员的岗位职责、工作内容、工作要求等由乙方根据工作需要确定，甲方派遣人员需遵守乙方的规章制度和管理规定。

3.乙方应当根据工作需要对甲方派遣人员进行岗位培训，提高派遣人员的业务水平和职业素养。

三、劳务费用及支付方式

1.乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用，具体标准根据派遣人员的岗位、工作内容、工作时间等因素确定。

2.劳务费用支付方式：____________________（如月薪、日薪或其他方式）。

3.乙方应当在每月（或约定周期）的____日前向甲方支付劳务费用。逾期支付的，应当支付逾期付款违约金。

四、双方权利义务

1.甲方应当按照约定派遣符合乙方要求的合格人员，并承担对派遣人员的工资支付、社会保险等法定责任。

2.乙方应当为甲方派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康保障。

3.甲方有权监督乙方对派遣人员的岗位安排、工资待遇等情况，确保派遣人员的合法权益。

4.乙方应当及时向甲方反馈派遣人员的工作表现、考勤记录等情况，协助甲方对派遣人员进行管理和教育。

5.双方应当保守合作期