2021年护理部岗位职责 .pdfVIP

*欧阳光明*创编2021.03.07

护理部主任岗位职责

1、

欧阳光明（2021.03.07）

2、在院长领导下担任全面护理工作及院内感染控制工作，拟定

全院护理工作计划，经院长及分担院长审批后实施，并检查护理

工作质量，按期总结汇报。

3、担任拟定和组织修订全院护理惯例、技术操纵规程、各项规章制

度、护理质量标准等并严格催促执行，检查指导各科室做好基础

护理和执行分级护理制度。

3、严格遵守卫生部公布的《护士条例》中对护士的任职资格要求，

确呵护理步队的整体素质。

4、深入科室，经常检查、催促各项护理工作的实施效果，及时解

决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度年夜的患

者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。

5、制定在职护士培训计划及落实办法，组织全院护理人员的业务

技术训练，按期进行业务技术考核。

6、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，担任院内护理人员的

调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员

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产生的毛病事故与各科室共同研究处理。

7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

8、提请总务科安插护士生活上有关问题。

9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐

步达到制度化、惯例化、规范化。

10、主持召开全院护士长和护理骨干会议，阐发护理工作情况，并

按期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验，不竭提高护理

质量。

11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。

12、完成院领导临时交办的其他工作。

主任（副）护师岗位职责

1、在护理部的领导下，指导本科护理业务技术、科研工作。

2、在检查、指导本科急诊、危重、疑难病人的护理计划的制定、护

理会诊及与危重病人的抢救护理工作。

3、了解国内外本科护理静态，并根据本院具体条件努力引进技术，

提高护理质量，成长护理科学。

4、主持本科护理年夜查房，指导主管护师的查房，不竭提高护理业

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务水平。

5、对本科产生的护理毛病、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意

见。

6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，

编写教材，并担任讲授。

7、指导主管护师完成科室的护理教学、护理查房等工作。

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高

级护理人员的培养。

9、制定本科护理科研、技术革新计划，并担任指导实施。介入审定、

评价护理论文和科研、技术革新功效。

10、担任组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

11、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担负部分课程的讲授，

并指导主管护师完成此项工作。

12、及时汇报对全院的护理步队建设、业务技术管理和组织管理意

见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

主管护师岗位职责

1、在护士长的领导下和本科主任护师指导下进行工作。

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2、协助护士长作好本部分的护理质量管理工作，担任催促检查本科

护理工作质量，发明问题，及时解决，把好护理质量关。

3、协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病

人护理计划的制定及实施。