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陕西劳动合同书书通用
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
鉴于甲方需要招聘乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下劳动合同：
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后，如双方均无异议，本合同可续签。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的岗位从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
三、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。
2.甲方按照国家规定和甲方内部规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。
五、劳动保护与职业健康
1.甲方应提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和工作条件，保障乙方的身体健康。
2.乙方应遵守劳动安全操作规程，注意个人防护，防止事故发生。
六、合同的解除和终止
1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在合同期内，如因个人原因需要解除合同，应提前__________日书面通知甲方。
3.甲方因经营需要或乙方违反合同约定，可以解除本合同。
七、违约责任
1.双方应按照合同约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决
1.合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
乙方（签名）：__________
附件：
1.甲方提供的岗位说明书
2.乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料
3.双方协商的其他补充协议
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方机构）：__________
鉴于甲方需要招聘乙方为其员工，丙方作为专业的人力资源服务机构，为甲乙双方提供招聘、培训、管理等服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下劳动合同：
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满后，如双方均无异议，本合同可续签。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的岗位从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
三、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。
2.甲方按照国家规定和甲方内部规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。
五、劳动保护与职业健康
1.甲方应提供符合国家安全、卫生标准的工作环境和工作条件，保障乙方的身体健康。
2.乙方应遵守劳动安全操作规程，注意个人防护，防止事故发生。
六、合同的解除和终止
1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方在合同期内，如因个人原因需要解除合同，应提前__________日书面通知甲方。
3.甲方因经营需要或乙方违反合同约定，可以解除本合同。
七、违约责任
1.双方应按照合同约定履行各自的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3.丙方作为第三方机构，如未履行其服务义务，导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、甲方权益保障
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量和效率。
2.甲方有权对乙方进行考核和评价，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升
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