HR面谈求职面试技巧 10-录用通知书.docVIP

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录用通知书

先生/小姐：您好！

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日（星期）8:30

公司地点：?

二、携带资料、物品：

（一）居民身份证原件及复印件

（二）最近三个月内正面半身1寸照片二张

（三）学历证书正本及复印件

（四）职称证（有职称者）

（五）自带饭、水杯，以及其他生活用品

（六）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

（七）入职提供一份本地开办的**银行的卡号或存折信息

三、按本公司规定：新员工须试用?个月，试用薪资元∕月。

特别说明：为维护公司薪酬管理的商业机密与员工收入的个人隐私权，本公司实行薪薪必威体育官网网址管理。请您妥善保管此函件，避免泄密，并禁止透露、交流、评论本人或他人薪资信息。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本办公室联系。

联系电话：

联系人：

乘车路线：

1、坐地铁：

?2、坐公交车：

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人力资源部

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