- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年度高级店长任职协议版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3高级店长
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:工作职责与任务
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的基本职责
3.3乙方的绩效考核
第四条:薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3五险一金
4.4带薪年假
第五条:培训与发展
5.1甲方提供的培训机会
5.2乙方晋升机制
第六条:必威体育官网网址协议
6.1商业秘密
6.2竞业限制
第七条:合同解除与终止
7.1甲方解除合同的情形
7.2乙方解除合同的情形
7.3合同终止的情形
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
第十条:法律适用与争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
第十一条:其他约定
11.1通知与送达
11.2合同的修改与补充
11.3附件
第十二条:双方签字盖章
第十三条:合同生效日期
第十四条:附件内容
14.1高级店长岗位职责描述
14.2绩效考核标准
14.3薪资结构表
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指的是具有合法营业执照,合法经营资格,能独立承担民事责任的个体或企业法人,即本合同所述的雇佣方。
1.2乙方(雇员):指的是具有完全民事行为能力,能独立承担民事责任的自然人,即本合同所述的被雇佣方。
1.3高级店长:指在甲方店铺中担任领导职务,负责店铺的日常经营管理,对店铺的经营业绩直接负责的高级管理人员。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同期限为一年,自合同开始日期起算,至合同结束日期止。除非合同提前解除或终止,否则自动续约一年。
第三条:工作职责与任务
3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方店铺的高级店长,负责店铺的日常经营管理,带领店铺团队达成销售目标。
3.2乙方的基本职责:
(1)制定并执行店铺的经营策略,提高店铺的销售业绩;
(2)负责店铺的人事管理,包括员工的招聘、培训、考核、激励等;
(3)维护店铺的货品管理,包括货品的采购、库存、陈列等;
(4)负责店铺的客户服务,提升顾客满意度;
(5)完成甲方交给的其他相关工作。
3.3乙方的绩效考核:乙方的绩效考核将根据店铺的销售业绩、货品管理、员工管理、客户满意度等方面进行综合评估。
第四条:薪资待遇
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2奖金与提成:乙方根据店铺的销售业绩,享有相应的奖金与提成。具体比例双方另行商定。
4.3五险一金:甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.4带薪年假:乙方享有带薪年假,具体天数按照国家相关规定执行。
第五条:培训与发展
5.1甲方提供的培训机会:甲方将为乙方提供定期的专业培训和管理培训,以提升乙方的业务能力和管理能力。
5.2乙方晋升机制:乙方在合同期间表现优秀,将有优先晋升为甲方更高层级管理职位的机会。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1商业秘密:乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、销售策略、货品资料等。
6.2竞业限制:乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得在甲方同一行业从事与高级店长职务相同或相似的工作。
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.2乙方违约责任:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九条:争议解决
9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决:协商不成的,可以请求第三方进行调解,调解不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。
9.3仲裁解决:双方也可以约定将争议提交仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。
第十条:法律适用与争议解决
10.1适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决方式:双方在签订本合同时,可以选择适用仲裁或诉讼的方式解决争议。若选择仲裁,应约定的仲裁委员会为仲裁委员会。
第十一条:其他约定
11.1通知与送达:双方应当按照本合同约定的联系方式,及时通知对方合同履行过程中的相关事项。
11.2合同的修改与补充:本合同的修改和补充,应当采用书面形式,经双方签字盖章后生效。
11.3
您可能关注的文档
- 2024年度高品质粮油供应合作协议版.docx
- 2024年度高品质砖材供应与采购协议版.docx
- 2024年度高品质粘合剂购销协议模板版.docx
- 2024年度高品质药材种子买卖协议版.docx
- 2024年度高品质红酒购销协议示例版.docx
- 2024年度高品质纺织品购销协议模板版.docx
- 2024年度高品质药材采购与销售协议版.docx
- 2024年度高品质西瓜购销协议版.docx
- 2024年度高品质葵花籽交易协议版.docx
- 2024年度高品质调料供应商协议协议版.docx
- 半导体材料性能提升技术突破与应用案例分析报告.docx
- 半导体设备国产化政策支持下的关键技术突破与应用前景报告.docx
- 剧本杀市场2025年区域扩张策略研究报告.docx
- 剧本杀行业2025人才培训体系构建中的市场需求与供给分析.docx
- 剧本杀行业2025年人才培训行业人才培养模式创新与探索.docx
- 剧本杀行业2025年内容创作人才需求报告.docx
- 剧本杀行业2025年区域市场区域剧本市场消费者满意度与市场竞争力研究报告.docx
- 剧本杀市场2025年区域竞争态势下的区域合作策略分析报告.docx
- 剧本杀行业2025人才培训与行业人才培养模式创新.docx
- 剧本杀行业剧本创作人才心理素质培养报告.docx
文档评论(0)