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2024年度退休人员再聘协议样本版A版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方(聘用单位)
1.2乙方(退休人员)
1.3双方
2.再聘岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
3.再聘期限
3.1合同期限
3.2试用期
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1薪资待遇
5.2奖金
5.3福利待遇
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2使用权和收益权
9.合同的变更、解除和终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.法律适用及争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决地点
13.其他约定
13.1培训
13.2补充保险
13.3商业秘密保护
14.合同的生效、修改和解除
14.1生效条件
14.2修改条件
14.3解除条件
第一部分:合同如下:
第一条协议主体及定义
1.1甲方(聘用单位):指与乙方签订本协议的企事业单位或其他组织,具有合法聘用资格。
1.2乙方(退休人员):指与甲方签订本协议的退休人员,应具备合法身份及再聘条件。
1.3双方:指甲方和乙方,在本协议中具有平等权利和义务。
第二条再聘岗位及职责
2.1岗位名称:根据乙方的专业背景、工作经验和甲方需求,双方协商确定乙方再聘的岗位名称。
2.2岗位职责:乙方在再聘岗位上应履行的工作职责,包括但不限于:
2.2.1完成甲方布置的工作任务,保持正常的工作秩序和产品质量。
2.2.2积极参与甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
2.2.3尊重甲方企业文化,维护甲方合法权益。
2.3工作内容:乙方在再聘岗位上具体从事的工作内容,双方可根据实际情况进行调整。
第三条再聘期限
3.1合同期限:本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2试用期:本协议签订后,乙方进入试用期,试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方按照甲方的规定工作时间上班,每周工作____天,每天工作____小时。
4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇,具体休假规定按甲方相关规定执行。
第五条劳动报酬
5.1薪资待遇:乙方在再聘期间的薪资待遇为每月____元(人民币),按月支付。
5.2奖金:乙方根据甲方绩效考核结果,可获得相应的奖金。
5.3福利待遇:乙方在再聘期间享有与甲方在职员工同等福利待遇,包括但不限于:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第六条社会保险和公积金
6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金,具体比例按国家和地方政策执行。
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容:乙方在再聘期间,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限:乙方在离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限为____年,自协议终止之日起计算。
第八条知识产权
8.1知识产权归属:乙方在再聘期间完成的职务发明创造、技术创新等成果,其知识产权归甲方所有。
8.2使用权和收益权:乙方同意甲方享有对其职务成果的使用权、使用权和收益权,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
第九条合同的变更、解除和终止
9.1变更条件:在合同有效期内,若双方同意对合同内容进行变更,应以书面形式签订变更协议,经双方签字盖章后生效。
9.2解除条件:在合同有效期内,任何一方提前解除合同,应提前____个月书面通知对方,并按照双方约定办理相关手续。
9.3终止条件:本合同期满或双方约定终止合同,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,解除双方的权利和义务。
第十条违约责任
10.1甲方违约:甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等,或未履行合同约定的其他义务,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。
10.2乙方违约:乙方未按照约定履行工作职责,或违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十一条争议解决
11.1协商解决:双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。
11.2调解解决:
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