【银鹭食品公司劳动关系管理存在的问题及对策】开题报告文献综述3100字.doc

下载文档

1
0
约4.09千字
约 6页
2024-11-17 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

【银鹭食品公司劳动关系管理存在的问题及对策】开题报告文献综述3100字.doc

1、本文档共6页，其中可免费阅读2页，需付费78金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

PAGE2

论文名称

厦门银鹭公司劳动关系管理存在的问题及对策

选题理由（研究的目的和意义、现状）

（一）研究的目的和意义

人是最重要的生产力要素，劳动关系正是建立在人与组织之间的生产关系和社会关系，劳动关系的重要性不言而喻。我国人才强国战略由来已久，党和政府高度重视“人的力量”。个人利益、集体利益、国家利益在根本上存在一致性，但是我们不能盲目要求个人在具体利益上与集体保持一致，存在利益偏差是人类历史发展的必然(陈佳宁,李嘉琪,王婉娜,2022)。因此，在复杂因素的作用下，劳动关系问题已经成为当下严重的社会问题，劳动者与工作组织之间的矛盾也已成为当前尖锐的社会矛盾。企业要想实现长期发