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劳动教育教研室职责

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劳动教育教研室职责

劳动教育教研室职责

一、教研室是学校实施劳动教育，开展教育教学研究的基本组织，肩负着研究劳动教育规律，提高劳动教育质量的重要职责。

二、根据上级教育行政部门有关劳动教育工作的要求，结合本校实际，制定本室工作计划和教研活动计划，并组织实施，学期结束作工作总结。

三、组织教师学习劳动法教育法关于加强学校勤工俭学工作的通知等有关劳动教育的法规政策，明确劳动教育的意义、任务和要求。

四、积极探索劳动教育教学的规律，不断更新教育方法，努力提高劳动教育教学质量。要安排好劳动技术课和其它劳动教育课的教学内容，指导教师合理使用好劳动教材，讲究教学方法和手段，以激发学生的学习兴趣。要重视劳动态度和劳动习惯的养成教育，培养学生正确的劳动观点和良好的劳动习惯。

五、认真组织劳动技术课教师的业务培训和进修，不断提高他们的政治思想觉悟和教学业务水平。

六、积极开展校内外劳动技术教育活动，因地制宜，因时制宜，因校制宜地开展多种形式的劳动技术教育活动，如勤工俭学活动、种植饲养活动、科技小制作和科技小发明活动、手工制作活动等。

七、抓好劳动教育基地建设。包括学生劳动实践基地、校办企业、校园建设等。并充分发挥基地的作用，努力提高教育效果。同时还要结合实际积极开辟新的劳动教育基地。

八、组织参加各级劳技会课比赛和劳技刊物投稿，不断提高教师的教学业务水平。

九、对所任教的劳动课成绩突出的教师，应推荐上报市(地)级骨干教师人选。对所教学生参加各级小发明、小制作、小论文等竞赛获得优异成绩的教师要给予表彰奖励。

十、加强与其它有关部门的联系和交流，共同研究解决劳动教育工作中存在的问题。

十一、做好学生劳动表现统计工作，每学年对各年级学生进行一次劳动表现测评。测评工作要公正、公开、实事求是。测评结果将作为教师评优评先、职称评定的参考依据之一。

十二、开展专题研究，集中解决劳动教育中存在的突出问题，不断提高研究水平。同时要定期组织各种形式的观摩活动，及时推广先进的教学经验。

十三、在完成上述十二项基本职责的基础上，要努力完成各级教育行政部门布置的其它工作任务。同时要根据学校实际情况积极开展各种形式的劳动教育活动。

总之，劳动教研室要发挥教研组的作用，组织教师通过各种形式的学习、探讨、实践，努力提高教师的理论水平，提高课堂教学的质量与效益，提高学生对劳动的认识，培养学生对劳动的兴趣，养成良好的劳动习惯，使学生学到一定的劳动技能和本领。在完成以上职责后要及时向上级主管部门反馈情况，以便于及时得到领导的支持和指导。

劳动教育教研室职责

一、教研室基本情况

劳动教育教研室是学校教育教学研究的重要组成部分，主要负责劳动教育的教研、指导、咨询和评比等工作，为提高学生的劳动素养和综合素质提供有力支持。本教研室拥有一支专业、敬业的教师团队，具备丰富的教学经验和研究能力，能够为学校提供全面、专业的服务。

二、教研室工作职责

1.组织开展劳动教育教学研究

教研室应积极组织教师开展劳动教育教学研究，探索适合学生发展的教学模式和方法。同时，应关注行业发展的必威体育精装版动态，将行业必威体育精装版技术、标准引入到教学中，不断提高教学质量和水平。

2.制定劳动教育教学计划

教研室应根据学校人才培养目标，结合学生实际情况，制定科学、合理的劳动教育教学计划，包括课程设置、教学内容、教学方法和考核方式等。确保教学计划能够满足学生发展的需要，提高他们的劳动素养和职业能力。

3.指导教师教学工作

教研室应积极为教师提供教学指导，帮助教师提高教学水平。同时，应对教师的教学工作进行监督和评估，发现问题及时提出改进意见，促进教师专业发展。

4.提供劳动教育咨询与服务

教研室应积极为学校、教师和学生提供劳动教育咨询与服务，包括课程开发、教材编写、教学设备配置、实习基地建设等方面。同时，应对相关资源进行合理调配，确保教学工作的顺利进行。

5.组织劳动教育评比活动

教研室应定期组织劳动教育评比活动，对教师的教学成果进行评估和表彰。通过评比活动，激发教师的工作热情和积极性，推动劳动教育教学工作的发展。

三、工作职责履行情况

1.组织开展劳动教育教学研究

教研室积极组织教师开展劳动教育教学研究，探索适合学生发展的教学模式和方法。同时，关注行业发展的必威体育精装版动态，将行业必威体育精装版技术、标准引入到教学中，不断提高教学质量和水平。此外，还组织了多次教学研讨会，分享教学经验，促进教师间的交流与合作。

2.制定科学合理的劳动教育教学计划

教研室根据学校人才培养目标，结合学生实际情况，制定了科学、合理的劳动教育教学计划。教学内容注重理论与实践相结合，教学方法灵活多样，考核方式客观公正。同时，还根据行业发展变化，不断调整和优化教学计划，确保教学质量的不断提高