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专职护林员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据相关法律法规及政策规定，为保护森林资源，加强林业管理，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方担任专职护林员，负责保护和管理甲方指定的林业区域，防止森林火灾、盗砍滥伐、乱捕滥猎野生动物及其他破坏森林资源的行为发生。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、聘用待遇

甲方支付乙方的报酬为每月______元，每年______元。乙方完成年度工作目标任务后，甲方给予乙方年度奖励______元。

四、工作职责与要求

1.乙方必须服从甲方的管理，严格遵守工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方需积极宣传林业法律法规，提高当地群众的林业法律意识。

3.乙方需每日对甲方指定的林业区域进行巡视，做好防火、防盗、防破坏工作，发现异常情况及时报告。

4.乙方应认真履行职责，如实记录工作日志，定期向甲方汇报工作情况。

5.乙方应保护林业区域的生态环境，协助甲方做好林业统计工作。

五、福利待遇

1.乙方享有国家规定的节假日休息和请休假制度。

2.甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合护林员岗位要求的；

（2）严重违反甲方工作纪律或制度的；

（3）失职、渎职，造成甲方重大损失的；

（4）不能胜任本职工作的。

2.合同期满或双方协商一致，可终止合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因导致合同无法履行的，应支付乙方违约金______元。

2.乙方违反本合同约定擅自离职或违约从事其他工作的，应向甲方支付违约金______元。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同中的附件与本合同具有同等法律效力。如附件内容与本合同相冲突的，以本合同为准。

篇2

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国森林法》及国家有关护林工作的相关规定，为了加强森林防火和森林资源保护工作，确保森林资源安全，经甲、乙双方自愿平等协商，同意签订以下聘用合同：

一、甲方聘请乙方为甲方的专职护林员，在甲方的指定区域内从事森林资源管护工作。聘用期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的职责与义务：

1.甲方负责对乙方进行护林知识及业务技能培训，提高乙方的护林工作能力。

2.甲方按照乙方的工作表现和业绩，给予相应的工资报酬及福利待遇。

3.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在聘用期间的人身安全。

4.甲方负责提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够顺利开展工作。

三、乙方的工作职责与义务：

1.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行护林职责。

2.负责管护甲方指定的区域，确保森林资源安全，防止森林火灾和破坏森林资源的行为发生。

3.积极宣传森林保护知识，提高当地群众的森林防火意识。

4.及时报告发现的森林火情、火灾和其他破坏森林资源的行为。

5.服从甲方的管理，接受甲方的业务指导和监督。

6.保守甲方的商业机密和护林工作的秘密。

四、工资待遇及支付方式：

1.乙方在聘用期间的工资报酬为每月_____元，按照甲方规定的时间节点支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年度进行绩效考核，对表现优秀的乙方给予适当的奖励。

五、合同解除与终止：

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（一）严重违反甲方管理制度的；

（二）失职造成重大损失的；

（三）被依法追究刑事责任的；

（四）不能胜任工作的；

（五）其他情形。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

篇3

甲方（聘用单位）：________________

乙方