人力资源管理策略.pptx

下载文档

0
0
约小于1千字
约 27页
2024-11-18 发布于江西
举报
版权申诉
保障服务

人力资源管理策略.pptx

1、本文档共27页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

人力资源管理策略;;01;人力资源管理是指组织通过一系列策略、方法和手段，对人力资源进行获取、开发、维护、激励和运用，以实现组织目标和个人发展的过程。;根据组织战略和业务需求，预测和规划人力资源需求，制定相应的人力资源政策和计划。;;02;认知相符理论的核心观点;;;03;;;;04;;;;05;特殊能力倾向测验是一种用于测量个体在特定领域内潜在能力的心理测验，旨在预测个体在未来特定工作或任务中的表现。;;;06;;;;THANKS