基于平均场均衡的匹配市场模型.pdf

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摘要

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近年来,线上双边匹配市场规模逐渐扩大,2022年,猎聘网、Boss直聘等

线上求职平台的活跃用户数量均达几千万。线上市场为众多参与者提供便利的

同时也加剧了他们之间的竞争。以线上劳动力匹配市场为例,雇佣双方在匹配的

过程中需要付出申请成本与筛查成本,而市场竞争也会加重匹配成本:雇主筛查

的申请者可能已经接受了其他工作,申请者投递的简历也可能在大量竞争申请

中被搁置。如何在这种情况下找到市场参与者的最优控制、并设计出

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