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聘用工作人员合同模板8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方所在地。如甲方因工作需要调整乙方的地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制，乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和本地区的有关规定支付乙方工资报酬。工资标准为____元/月。试用期工资标准为____元/月。

2.甲方应根据国家和本地区的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违法要求。因乙方违反操作规程造成事故或伤害的，由乙方承担全部责任。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及其后果，并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。如违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予处分。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失的，乙方应承担全部责任。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方在合同期内均不得随意解除本合同。如确需解除的，应提前一个月通知对方并征得对方同意。否则应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。在乙方岗位尚未经审批机关审批同意实行不定时工作制的前提下，乙方所在岗位实行标准工时工作制。标准工时工作制为每日工作______小时，每周工作______天。乙方享有法定的节假日和所在岗位规定的相关假期。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。合同期满，若甲方需继续聘用乙方，双方重新签订合同。

二、岗位职责与工作要求

（一）甲方聘用乙方在________________部门工作。职位：________________

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篇4

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的