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关于如何协商一致解除劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲乙双方就解除劳动合同达成一致意见，为保障双方的合法权益，特订立本协议。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方共同遵守执行。

第一条合同背景及依据

双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经过充分协商，同意解除原劳动合同。双方解除劳动合同的理由和依据如下：（请根据实际情况填写）

第二条解除劳动合同的时间和方式

甲乙双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同。双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。

第三条工资、福利及相关待遇结算

双方确认解除劳动合同后，甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿。具体结算方式和期限如下：（请根据实际情况填写）

第四条必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在离职后应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，双方可根据实际情况约定竞业限制条款。

第五条交接事项及处理方式

乙方应当按照甲方的要求，在解除劳动合同前办理工作交接手续，包括但不限于工作进度、文件资料、办公用品等。甲方应给予乙方合理的支持，确保交接工作的顺利进行。

第六条违约责任及法律后果

双方应共同遵守本协议的约定。如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条争议解决方式

如因本协议产生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项（请根据实际情况填写）

第九条本协议的生效及法律效力

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________________（签字/盖章）

日期：_________年_______月_______日

乙方（员工）：________________________（签字）

日期：_________年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同达成以下协商一致的决定，为了明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本协议。

一、协议目的

甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同原因

双方同意解除劳动合同的原因系：_______________________________________（根据实际情况填写）。

三、解除劳动合同的时间和方式

双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。解除方式为双方协商一致解除。

四、双方权利和义务

1.甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应当配合甲方办理工作交接、财物归还等事项，确保公司资产安全。

3.双方应当共同保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.乙方应当遵守诚信原则，不得损害甲方声誉和利益。

五、经济补偿和赔偿

1.甲方按照法律规定支付乙方相应的经济补偿金。

2.若乙方在劳动合同解除后仍需承担相关责任的，乙方应当按约定承担赔偿责任。

3.双方共同确认，本协议签署后，乙方不得再向甲方主张任何形式的赔偿或补偿。

六、争议解决方式

若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双