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甲方(委托方):
单位名称:_________________
法定代表人或授权代表:_________________
联系电话:_________________
通讯地址:_________________
乙方(服务方):
单位名称:_________________
法定代表人或授权代表:_________________
联系电话:_________________
通讯地址:_________________
鉴于:
甲方根据自身业务发展需要,需要乙方提供人力资源服务,包括但不限于人才招聘、
员工培训、薪酬福利管理等,乙方愿意接受甲方的委托,提供上述服务。双方本着
平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方为甲方提供以下人力资源服务:
1.人才招聘:根据甲方需求,乙方负责寻访、推荐符合岗位要求的候选人,并
提供候选人简历及相关资料。
2.员工培训:乙方根据甲方需求,制定并实施员工培训计划,提高员工的专业
技能和综合素质。
3.薪酬福利管理:乙方协助甲方制定薪酬福利政策,并负责相关数据的统计、
分析和报告。
4.劳动关系管理:乙方协助甲方处理员工关系问题,维护良好的劳动关系。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年__个月。
三、服务费用及支付方式
3.1乙方提供的服务费用为人民币__元__,具体支付方式如下:
1.人才招聘费用:按实际招聘人数及岗位等级支付,具体费用由双方另行协商
确定。
2.培训费用:按培训项目及人数支付,具体费用由双方另行协商确定。
3.薪酬福利管理费用:按月支付,每月__日支付上一个月的服务费用。
四、双方的权利和义务
4.1甲方权利:
1.要求乙方按照约定提供人力资源服务。
2.对乙方提供的服务质量进行监督和评估。
3.对乙方违反合同约定的事项,有权要求乙方承担相应责任。
4.2甲方义务:
1.按时支付乙方服务费用。
2.提供乙方提供服务的必要条件和信息。
3.对乙方提供的服务必威体育官网网址。
4.3乙方权利:
1.按照合同约定提供人力资源服务。
2.要求甲方支付服务费用。
3.对甲方提供的服务需求必威体育官网网址。
4.4乙方义务:
1.按时、按质、按量完成甲方委托的服务事项。
2.保守甲方商业秘密。
3.对甲方提供的服务需求必威体育官网网址。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,具
体金额由双方另行协商确定。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一
方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
7.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,请
务必仔细阅读并确认合同内容,以确保双方的权益得到保障。
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