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软件公司员工必威体育官网网址协议必威体育精装版整理版8篇
篇1
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于乙方在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息和机密,为了维护公司利益,保护公司商业机密和知识产权,达成以下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址信息范围
1.乙方在公司工作期间所接触到的所有公司商业机密、技术信息、客户信息、内部管理制度等均为必威体育官网网址信息。包括但不限于源代码、产品方案、市场策略、财务数据等。
2.乙方不得将任何必威体育官网网址信息用于非公司业务相关用途,包括但不限于向第三方泄露、公开、展示或传播等。
二、必威体育官网网址义务
1.乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址制度,采取必要的措施保护必威体育官网网址信息的安全。
2.乙方不得私自复制、留存或转移任何必威体育官网网址信息,除非得到公司明确授权。
3.乙方若发现任何必威体育官网网址信息泄露或其他不安全情况,应立即向公司报告并采取有效措施防止信息扩散。
三、知识产权归属
1.乙方在公司工作期间所开发或参与开发的知识产权均归公司所有。乙方不得擅自将相关知识产权用于个人或其他非公司业务用途。
2.乙方应积极配合公司完成知识产权的申请和保护工作。
四、离职后的必威体育官网网址义务
1.乙方离职后,仍应对在公司工作期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,直至该等信息公开或必威体育官网网址期限结束。
2.乙方离职后,不得利用在公司获得的必威体育官网网址信息从事与公司业务相竞争的活动。
五、违约责任
1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.若因乙方的违约行为导致公司商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。损失包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。
六、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。
2.本协议的修改和解除,应由双方协商一致并书面确认。
篇2
甲方(公司):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方建立劳动关系,乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他重要信息,为确保甲方的合法权益,甲乙双方在遵循诚实信用原则的基础上,就乙方在任职期间及离职后的必威体育官网网址事宜达成以下协议:
一、必威体育官网网址内容
1.甲方之商业信息:包括但不限于产品设计与制造信息、客户信息、营销策略与市场分析报告等。
2.技术信息:包括但不限于软件源代码、技术文档、设计草图、测试数据等。
3.其他信息:包括但不限于公司内部文件、人事政策、财务数据等。
二、必威体育官网网址责任
1.乙方在任职期间,不得擅自泄露、披露或公开甲方的必威体育官网网址信息。
2.乙方必须妥善保管涉及必威体育官网网址信息的文件、资料等,非经甲方书面同意,不得私自复制、摘录或对外提供。
3.乙方离职后,仍对任职期间接触到的甲方必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任,直至该信息被合法公开或必威体育官网网址期限届满。
4.若乙方发现必威体育官网网址信息被泄露或可能泄露时,应立即通知甲方,并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、必威体育官网网址期限
本协议所约定的必威体育官网网址期限自乙方开始为甲方工作之日起至必威体育官网网址信息被合法公开或被公众普遍知悉之日止。离职后,乙方的必威体育官网网址责任依然有效。
四、违约责任
1.若乙方在任职期间或离职后违反本协议所约定的必威体育官网网址义务,甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2.乙方如因违反必威体育官网网址义务导致甲方重大损失,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等。
五、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成时,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4.本协议的修改和解除,必须经甲乙双方书面同意。
六、附加条款(可根据实际情况添加)
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
2.乙方不得擅自将甲方的必威体育官网网址信息用于个人用途或利益。
3.乙方在离职时应将涉及必威体育官网网址信息的所有文件、资料、存储设备归还甲方,并保证彻底删除或销毁所有相关电子文档。
4.若乙方在甲方任职期间参与涉及必威体育官网网址信息的项目研究或开发,在离职后一段时间内不得擅自对外发表或公开研究成果。具体期限根据研究项目的重要性由双方另行约定。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定
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