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企业主要负责人安全生产管理部门负责人专职安全管理人员安全生产责任制度

企业安全生产责任制度

第一章总则

为加强企业安全生产管理，明确各级责任，确保安全生产目标的实现，依据《安全生产法》、《企业安全生产标准化管理办法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二章目标

本制度旨在通过明确企业主要负责人、安全生产管理部门负责人、专职安全管理人员的安全生产责任，保障企业安全生产工作的有效实施，促进安全生产文化的建设，降低安全事故的发生率，保护员工生命安全及企业财产安全。

第三章适用范围

本制度适用于企业内所有部门及员工，包括但不限于：

1.企业主要负责人

2.安全生产管理部门负责人

3.专职安全管理人员

4.各部门负责人及员工

第四章责任分工

4.1企业主要负责人

1.负责企业安全生产工作的全面领导，制定安全生产方针和目标。

2.组织建立安全生产责任制，确保各级责任落实到位。

3.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全隐患。

4.保障安全生产所需的资金和资源，支持安全设施的建设和维护。

5.负责重大安全事故的调查处理，并向有关部门报告。

4.2安全生产管理部门负责人

1.负责组织、实施和监督企业的安全生产管理工作。

2.制定安全生产管理制度和实施细则，并组织培训和宣传。

3.定期对安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时整改。

4.负责安全生产信息的收集、整理和上报工作。

5.组织安全生产事故的应急演练和事故调查处理。

4.3专职安全管理人员

1.负责日常安全生产管理工作，落实安全生产责任。

2.检查、巡查工作场所的安全设施和设备，发现隐患及时整改。

3.组织员工安全培训和安全知识宣传，提高员工安全意识。

4.参与安全生产事故的调查与处理，协助管理部门进行事故分析。

5.负责安全生产记录的整理、归档和保管。

第五章安全生产管理规范

5.1安全生产计划

1.年度安全生产目标需根据企业实际情况制定，并报企业主要负责人审批。

2.每季度对安全生产工作的实施情况进行总结和分析，及时调整和优化安全生产计划。

5.2安全隐患排查

1.定期开展安全隐患排查，发现隐患应及时报告并整改。

2.对整改情况进行跟踪检查，确保隐患彻底消除。

5.3安全培训

1.新员工入职前必须接受安全培训，了解企业安全制度和操作规程。

2.每年至少进行一次全员安全知识培训，确保员工掌握必要的安全知识。

5.4事故应急处理

1.制定应急预案，明确事故发生时的处理流程和责任人。

2.定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第六章监督机制

6.1内部监督

1.安全生产管理部门定期对各部门安全生产工作进行监督检查，评估责任落实情况。

2.对于未履行安全生产责任的部门和个人，按相关规定予以处罚。

6.2外部监督

1.接受政府安全监管部门的监督检查，配合相关部门的工作。

2.定期向社会公开安全生产工作情况，接受社会监督。

6.3记录与报告

1.所有安全生产工作、隐患整改、事故处理等应有详细记录，并定期汇总上报。

2.重大安全事故应在24小时内报告给企业主要负责人及相关监管部门。

第七章附则

1.本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关制度同时废止。

3.本制度如需修订，须经企业主要负责人批准。

以上是企业安全生产责任制度的框架内容。通过明确各级责任、管理规范、监督机制等，确保企业在安全生产方面的有效管理，从而保障员工的生命安全与企业的可持续发展。