书面述职报告是什么意思 .pdfVIP

书面述职报告是什么意思

书面述职报告是一份用书面形式撰写的报告，主要目的是向上级或领导汇报工

作情况、工作成果以及存在的问题和困难，以及对未来工作的规划和建议。这是一

种正式的沟通方式，通常在公司、政府机关和组织中使用。

写作目的

书面述职报告的写作目的有以下几个方面：

1.汇报工作：向领导或上级汇报一段时间内的工作情况，包括完成的任

务、达成的目标、参与的项目等。

2.展示成果：对工作成果进行总结和展示，向上级展示自己在工作中做

出的贡献，以便获得认可和奖励。

3.反映问题：向上级反映工作中遇到的问题、困难或挑战，以便寻求解

决方案或获得支持和指导。

4.发表建议：提出对未来工作的规划和建议，为组织的决策提供参考和

意见。

写作要点

书面述职报告的写作要点如下：

1.报告概述

在报告开头，应简要概述报告的主要内容和目的。可以列出本次报告的主要要

点，以便读者能迅速了解报告的结构和内容。

2.工作汇报

在书面述职报告中，工作汇报是重要的部分。这部分内容应该包括以下要点：

•所在部门/岗位的工作职责和范围。

•过去一段时间内的工作进展、完成的任务和达成的目标。

•参与的项目或活动，以及在其中的角色和贡献。

3.工作成果

这部分需要详细罗列个人在工作中所取得的成果和较大的贡献。可以列举以下

内容：

•完成的重要项目，并附上项目说明和成果展示。

•对部门或团队绩效的改进和提升。

•在工作中获得的奖项、认可或赞誉。

4.问题和困难

在书面述职报告中，也需要坦诚地提及工作中遇到的问题和困难，以及对应的

解决措施。这部分内容可以包括：

•遇到的挑战和难题，以及如何克服。

•需要领导或上级支持的问题。

•对改进工作效率或解决工作瓶颈的建议。

5.未来规划和建议

最后一部分应该谈及未来的工作规划和建议。这部分内容可以包括：

•对下一阶段工作的规划和目标设定。

•进一步提高工作成果和绩效的建议。

•对组织发展和改进的建议。

写作技巧

在书面述职报告的撰写过程中，以下是一些值得注意的写作技巧：

1.简明扼要：报告应言之有物，避免冗长和啰嗦。对于工作汇报和成果

展示，要突出重点，避免大量的细节。

2.结构清晰：报告应按照逻辑结构进行组织，包括引言、正文和结论。

使用标题和分段来组织内容，使读者能够快速浏览和理解报告。

3.语言规范：报告应使用规范的语言，避免使用过于复杂的词汇和句子

结构。保持语言简洁、准确和专业。

4.数据支持：对于工作成果的陈述，可以使用具体的数据和事实来支持。

这样可以增加信服力，让读者对报告的真实性产生信心。

5.重点突出：在报告中，可以使用强调、编号和列表等方式来突出重点

信息。这样可以使读者更容易理解和记忆报告的内容。

总结

书面述职报告是一种向上级或领导汇报工作情况的正式文件。撰写此类报告时，

应该清晰明了地表达工作汇报、工作成果、问题和解决方案以及未来规划和建议。

同时，注意使用简明扼要、结构清晰和语言规范等写作技巧，以确保报告的质量和

有效传达工作信息。