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伊金霍洛旗努力打造
七支干部队伍加强人才工作
伊金霍洛旗紧密结合自身实际，在推进结构转型过程中
不断重视人才工作，以打造七支干部队伍为突破，抓班子、
带队伍，全面提高干部引领科学发展的能力和水平。
一是打造了一支能打硬仗、纪律严明的公安政法队伍。
为公检法招录工作人员421名，通过“竞争上岗、双向选择”，
对政法系统内27个科室50名正职进行聘任，为合理开发配
置人才和政法队伍奠定了坚实基础。
二是打造了一支业务精、素质高的城市建设管理队伍。
从加强城市管理、提升城市文明程度入手,加大了城市建设
专业技术人才引进和城市管理人员的配备，2011年至今，共
引进城建专业技术人才47名，配备城管人员77名，实现了
城市精细化经营和长效管理。
三是打造了一支德才兼备、乐于奉献的教育队伍。通过
启动骨干教师培养工程、招贤引才工程，不断加大优秀教师
培养和引进力度，从全国各地招聘名优教师65名，优秀校
（园）长1名，师资队伍整体素质进一步提升，实现了学有
优教。
四是打造了一支医德高尚、业务精湛的医疗卫生队伍。
从“保基本、强基层、建机制”入手，面向社会招录医疗卫
生人员163名，进一步优化了医疗卫生队伍结构。
五是打造了一支德艺双馨、贴近群众的文艺队伍。围绕
“五大文化产业园区”建设，结合独特的蒙元文化，组建了
民间艺术队15支，文艺工作者达200余人，举办广场文化
专题晚会40余场，三下乡专场文艺演出60多场，观众达5
万多人次。
六是打造了一支懂经营、会管理、有责任的企业家队伍。
以组建企业家服务中心为依托，加强对非公有制企业的管理
和服务，营造良好的地企关系。举办企业家专职培训班4期，
涉及企业68家。
七是打造了一支与大建设大发展相适应的行政管理队
伍。通过建立健全科级干部数据库、后备干部动态管理库、
股级干部备案库、民主测评库、年度实绩考核库、民主推荐
库、初始提名库和优秀人才库等有效措施，真正把那些作风
正派、敢于突破、实绩突出、群众公认的优秀干部提拔到关
键岗位上来，切实增强了干部队伍的整体战斗力。
（伊旗组织部高军）
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