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财务科岗位描述

1、部门职责

按照集团公司财务的精神具体组织本公司财务工作，在

总经理的领导下处理本公司财务工作，监督本公司的财务运

行物流运行情况，与银行、税务事宜的处理。

2、组织结构

3、岗位职责

（1）财务科长

部门财务科职位科长

上级主集团财务部下属主办会计出纳销售会记

管I仓库记帐员

一（）岗位职责与业绩考核：权（重70%）

1、负责起草公司的各种财务制度、操作流程和规范；（10%）

（1）简单（1分）

2（）一般2（分）

3（）建立不完善3（分）

4（）建立良好4（分）

5（）建立效果好5（分）

2、负责建立公司物流体系，监督体系的正常运行（10%）；

（1）简单建立（1分）

2（）简单建立没有监督2（分）

3（）建立监督良好3（分）

4（）体系完善4（分）

5（）体系完善监督良好5（分）

3、负责建立公司资金核算体系，监督体系的正常运行；（10%）

（1）简单建立（1分）

2（）简单建立没有监督2（分）

3（）建立监督良好3（分）

4（）体系完善4（分）

5（）体系完善监督良好5（分）

4、负责公司办税事宜，增值税、出口退税、养老金、地税等申

报；（10%）

（1）不时不准确（1分）

2（）基本准确但不时2（分）

3（）准确但不时3（分）

4（）准确时4（分）

5（）时有效有序5（分）

5、负责本部门岗位职责的确定，协调各岗位工作；（10%）

（1）简单建立（1分）

2（）简单建立没有监督2（分）

3（）建立监督良好3（分）

4（）体系完善4（分）

5（）体系完善监督良好5（分）

6、负责各岗位日常工作的监督、业务核对等；5（%）

（1）简单建立（1分）

2（）简单建立没有监督2（分）

3（）建立监督良好3（分）

4（）核对时4（分）

5（）核对时规范5（分）

7、月底编制月财务报表、月应收帐款等交总经理；5（%）

（1）错误多（1分）

2（）不时错误少2（分）

3（）15日交无错3（分）

4（）10日报准确4（分）

5（）6日上报准确5（分）

8、汇报月财务分析，年度财务分析；5（%）

（1）有错误多（1分）

2（）不时错误少2（分）

3（）15日交无错3（分）

4（）10日报准确4（分）

5（）6日上报准确5（分）

9、负责财务凭证和档案的管理工作；5（%）

（1）管理无序1（分）

2（）档案分类2（分）

3（）有分类有管理3（分）

4（）有制度有分类4（分）

5（）制度完善经常检查5（分）

二（）工作态度与过考核：权（重30%）

1、团队协作意识：1（5%）

1（）能主动地积极协助同事的工作，主动关心并帮助同事实现工作

目标一5分；

⑵能配合同事的工作