一些互联网行业的岗位说明书(网络版) .pdfVIP

HY4-阅读类产品高级品牌经理(深圳)

工作地点：深圳职位类别：市场类招聘人数：1人

工作职责：

负责腾讯阅读产品品牌的市场推广，包括：整体品牌定位、LOGO设计及标准化、消

费者研究和调研、年度推广的策略、广告创意、广告投放、公关传播、事件营销的策划和

执行；

统筹现有旗下相关品牌资产和活动，包括展会、公益活动、公会、行业会议讲演等；

协助市场总监完成非单产品的市场管理工作，包括年度市场预算、部门会议统筹、部

门流程优化、相关岗位的招聘、培训等。

工作要求：

本科以上学历;

五年以上品牌管理工作经验,有独立运作新品牌定位和上市的成功经验;

熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品

牌策划案;

良好的团队意识以及执行能力,勇于承担高强度的工作压力,有带领团队的工作经验;

思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神;

熟悉互联网和游戏行业,有丰富的互联网产品的使用经验;

有知名消费品公司品牌管理经验或4A广告公司品牌策划经验者优先.

XZ-高级秘书（北京）

工作地点：北京职位类别：职能类招聘人数：2人

工作职责：

支持上级工作，协助上级做好部门管理及团队融合；

担任部门内各项行政人事工作接口人，包括人事、采购、考勤、资产、费用、合同、

文档、书籍、资料管理等，统筹管理相关事务，优化工作流程等；

及时传达公司下发的相关规定，并协助执行；

协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程；

组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围。

工作要求：

大学本科及以上学历，

三年及以上秘书相关工作经验，外语能力强者优先考虑；

工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识；

工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前

瞻意识；

具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工

作关系，进行有效的沟通；

熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识；

热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好，形象气质佳。

HY-文化专员（深圳）

工作地点：深圳职位类别：职能类招聘人数：1人

工作职责：

每周热点话题的策划、搜集、采访、编辑、制作、发布；

内部电子杂志的采编、制作、发行；

其他企业文化类项目、宣导工作。

工作要求：

大学本科或以上学历，有较强的策划能力和文字功底，具备较强的新闻敏感度、学习

能力和逻辑分析能力；

执行力强，性格开朗，积极主动，善于沟通和协调资源，达成目标；

对腾讯游戏、门户、电子杂志有基础的了解；

有网络编辑及后台技术经验，能熟练使用Photoshop，Dreamviver者优先；

有5年及以上企业文化工作经验、游戏内容编辑等相关工作经验者优先。

XZ-行政福利经理（深圳）

工作地点：深圳职位类别：职能类招聘人数：1人

工作职责：

负责集团行政大型项目管理和支持、品牌建设；

负责项目计划的制定、跟踪和维护，确保项目按计划完成；

负责项目资源的组织与协调，及时推动项目进展；

负责发现并跟踪解决项目中存在的问题，有效控制项目风险；

负责参与和主导新项目的策划和管理。

工作要求：

统招全日制本科以上学历；

3年以上工作经验，其中2年以上大型企业工作经验；

要求有大型项目管理经验，较强的逻辑分析能力和数据敏感度；

精通项目管理相关理论和知识，精通需求管理相关理论和知识；

有良好的谈判及管理技巧，突出的信息整合与提炼能力以及沟通协调能力；

有良好的跨团队组织协调能力、逻辑思维能力、语言及书面表达能力；