华南区域销售总监劳动合同(双休)6篇.docx

华南区域销售总监劳动合同(双休)6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

华南区域销售总监劳动合同(双休)6篇

篇1

甲方(公司):______________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则,为明确双方的权利和义务,确立劳动关系,达成以下劳动合同:

一、劳动合同期限

劳动合同期限为三年,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为三个月。

二、工作内容及职责

乙方担任华南区域销售总监,负责以下职责:

1.负责华南区域的销售业务开展、组织和管理。

2.制定销售策略和销售计划,并组织实施。

3.维护客户关系,拓展新的销售渠道。

4.监督销售团队的日常工作,确保销售业绩的达成。

5.及时反馈市场动态,提出改进意见。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:每日工作8小时,上午____点至下午____点,午休时间____小时。具体上下班时间根据公司规定及实际需要调整。

2.休息日:每周双休,即周六、周日休息。国家法定节日休息。

3.年假及其他假期按照公司规定执行。

四、薪资待遇和福利

1.薪资构成:基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体金额按照公司薪酬制度执行。

2.社保福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利:年终奖、节日福利、员工培训等其他福利按照公司规定执行。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行必威体育官网网址义务。

六、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考评和奖惩。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪资和福利。

3.甲乙双方应共同遵守劳动法律法规,完成各自的工作义务。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公司):______________________(盖章)

法定代表人:______________________(签字)

乙方(员工):______________________(签字)

日期:____年____月____日

篇2

甲方(公司):___________________________

乙方(员工):___________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方担任甲方华南区域销售总监一职的相关事项,经友好协商,达成如下劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:_______年______月______日。

2.合同生效日期:_______年______月______日。

3.合同结束日期:_______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方华南区域销售总监,负责该区域的销售管理工作。

2.工作地点:甲方华南区域及甲方规定的其它相关地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天,周六周日休息。

2.休息休假:按照国家法定假期及公司规定执行。

四、薪酬与福利

1.基本工资:乙方的基本工资根据甲方的薪酬制度确定。

2.奖金及提成:根据乙方的销售业绩及公司利润情况,给予相应的奖金或提成。

3.福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、节日福利等,按照甲方规定执行。

五、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求,全面负贵华南区域的销售管理工作。

2.乙方需制定销售策略,拓展销售渠道,完成销售目标。

3.乙方应管理销售团队,进行培训、指导、评估等工作。

4.乙方应维护甲方与客户的关系,保持客户满意度。

5.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

六、劳动纪律与合同解除

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.在合同期限内,乙方如出现严重违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权解除合同。

3.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档