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人工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：______________________。工作内容包括但不限于：______________________。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。期满如双方无异议，可自动续约。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，执行标准工时制度。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方按照公司规定支付薪酬。

2.绩效奖金：乙方的工作表现将被考核，并可能获得绩效奖金或其他奖励。具体标准按照甲方规定执行。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。此外，乙方享有法定节假日休息及婚假、产假等假期。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的劳动纪律。乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的损失。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方应当向甲方提交真实的身份证明、学历证明、技能证书等相关材料。

2.乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，严格保守甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方从事_______________岗位工作，合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期满如双方继续保留聘用关系，需签订新的聘用合同。

二、工作内容及工作地点

乙方在聘用期间的主要工作内容包括但不限于___________________，工作地点在_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务和职责。

三、工作时间和休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利

甲方的薪酬制度按照岗位价值和工作表现确定薪酬标准。乙方的月薪为人民币________元整，工资按月发放。此外，乙方还享有国家规定的各项福利以及甲方规定的福利和奖金。如甲方需要调整乙方的工资和福利待遇，应与乙方协商并达成一致意见。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在受聘期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。合同期满或解除后的一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作或其他有损甲方利益的行为。具体竞业限制期限和违约责任在合同中详细约定。

六、保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。此外，甲方还可以根据乙方的贡献和表现提供其他福利待遇。

七、违约责任