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浅谈组织支持感对员工忠诚度的影响研究
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浅谈组织支持感对员工忠诚度的影响研究
[摘要]近年来，伴随着国内市场化机制的逐步确立，企业间的人才市场竞争愈发激烈，企业在这方面的管理方式也是遭遇了前所未有的巨大挑战。尤其现如今，大部分95后甚至00后离开校园，步入职场，并逐渐在各单位企业承担着各式各样的角色，企业的人力资源管理面临挑战。
21世纪是全新的信息时代，这个时代给了人们更多的自由与选择，企业间的人才流动越来越频繁，一方面促进企业间人才、技术和经验交流，另一方面也是造成各企业面临不同程度的人才流失的情况，这也是造成企业在市场竞争中人力方面的不足。所以，就
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