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人事部门工作总结范文（10篇）

【#工作总结##人事部门工作总结范文（精选10篇）#】时光飞逝，

如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，一

定有许多的艰难困苦，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。

下面是小编整理分享的人事部门工作总结范文（精选10篇），欢迎

阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.人事部门工作总结范文篇

一

时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的20__年已经渐行渐远。

20__年对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的__月，我应聘

到__公司担任人事部经理，揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，

到现在我已在__公司工作了一年多了。

回顾这一段时间的工作，我感触很多。_个月来，在公司领导的

大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持下，我不遗余力地

做好人事管理工作，虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩，但我是在用

心地做好每一件事，并努力使__公司的人事管理工作更规范、更科

学，人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，我还是比较

欣慰的。下面，我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结：

一、建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规范

俗话说，没有规矩，不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，

卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的

基础和保障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种。

种原因，我公司的人事管理制度极不健全，人事管理各项规章制度

都是__年以前制定的，一直沿用到现在。由于企业面对的客观环境

以及企业发展、人员流动等方面的变化，这些“过期”的制度已经

远远不能适应企业发展的.实际需要，企业人事管理规章制度方面几

乎处于“真空”状态。

为了扭转这一局面，我工作后的“重头戏”之一就是在现代管

理理念的指导下，结合企业的实际情况，建立健全各项规章制度，

使人事管理有章可循，有据可依。一段时间以来，我修改了员工考

勤制度，并相继起草了20__年员工绩效考核实施细则、员工培训管

理制度、人事部工作流程、劳动合同管理流程、公司员工各岗位职

责等多项管理制度，将各项人事管理工作纳入科学管理、规范运作

的轨道。

二、清理完善人事档案管理工作，夯实人事管理基础工作

我公司现有员工__人，除公司本部外，还包括下设的__、__和

__三家分公司，员工区域跨度大，管理工作的任务量也较大。鉴于

公司以往人事管理方面较为混乱，所以，担任人事部经理以来，我

在摸清员工基本情况，建立清晰、规范的员工管理档案方面开展了

一系列的工作：首先，我带领部门员工完成了“员工第二档案”的

建立、清理和员工电子档案的录入工作，对公司员工的基本情况做

到了心中有数；其次，我和部门同志一道，以贯彻执行新的劳动合

同法为契机，对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理、审核

和补签，对到期员工的劳动合同及时终止，对未到期但明显不能胜

任工作或有其他违纪行为的员工的劳动合同予以解除。

这些工作说来容易，但却是一项“大工程”，耗时耗力，枯燥

乏味，在终止和解除合同的过程中，弄不好还会得罪人。但是，凭

借对工作的责任感，我带领大家圆满地完成了这一工作任务。通过

这样一次“拉网”式的梳理和审查，我们夯实了人事管理基础工作，

为员工绩效考核等一系列管理工作规范的制定和实施奠定了坚实的

基础。

2.人事部门工作总结范文篇二

在公司做人事这个工作岗位已经有半年的时间了，在这半年里，

自己对于工作上面的事情也有很多是需要学习和改进的，自己也在

这半年的时间里，学会了很多有关人事方面的专业知识。下面是我

对自己半年工作的一个简单的总结。

一、工作的具体事项

我在公司是做人事方面的工作的，是人事部的一名员工，我的

工作主要是围绕招聘和面试这块开展的。每天通过对相关网站的维

护和有哪些信誉好的足球投注网站，整理出网站上面的有关我们公司的招聘信息，在网站上

面发出我们公司需要的岗位人才的相关信息，而且要不定时的去更

新招聘信息和对网站的刷新，以此让自己发布的招聘信息更很多的

求职者看到。至于面试这块，就是预约符合公司招聘要求的求职者

来公司和相关的部门经理进行面谈，自己要跟踪和处理后续一系列

的事情，直到正式入职了。

自己工作的内容是比较简单但是是比较繁琐的，所以在很大程

度上人事工作者，一般都是比较细心和周到的，自己也在这半年的

时间里，在这方面得到很大的提升，还是要感谢这份工作的。

二、工作方面的感