用工合同范本分享6篇.docx

用工合同范本分享6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的用工关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

（二）乙方的工作地点为：_________________________。

（三）乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间制度按照甲方规定执行，包括标准工时制和不定时工作制等。

（二）乙方享有法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则，依据法律规定及公司内部制度，根据乙方的工作表现及绩效评定结果支付工资。

（二）甲方于每月__日发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。工资组成包括基本工资、绩效津贴及其他补贴等。

（三）乙方享有法定社会保险待遇及甲方规定的福利政策。

五、社会保险与福利

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金等相关费用。

（二）乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方在工作场所的安全与健康。

（二）乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

（三）甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

七、劳动纪律和规章制度

（一）甲乙双方应共同遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德规范，保守甲方商业秘密。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上从事工作，岗位名称及职责为_________________________。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。原则上执行标准工时制，特殊情况可根据双方协商一致采用非全日制、综